Informácie pre rodičov, ktoré šetria čas a peniaze
Aká je hranica príjmu, ktorú keď prekročíte, budete musieť platiť odvody do Socpoist? Koľko platí samoplatca do zdravotnej poisťovne? Koľko budete platiť minimálne v roku 2021, ak sa budete chcieť pripoistiť? Aká bude maximálna materská, PNKA, OČRka v roku 2021 a z akého základu? Dobrovoľne poistená osoba V roku 2021 (od 1.1.) bude minimálne poistné, […] Čítať viac
Kto sa môže prihlásiť na dobrovoľné nemocenské poistenie a kto nie? Ako sa prihlasuje na dobrovoľné nemocenské poistenie? Koľko a ako dlho je potrebné si ho platiť? Spracované v tomto prémiovom článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je ukážka článku. […] Čítať viac
Vraciate sa po materskej alebo rodičovskej dovolenke späť do pôvodnej práce. A premýšľate ako to bude s Vašou mzdou. Možno sa zvyšovala Vašim kolegom. Máte taktiež nárok na zvýšenie? Prikladám Vám aj odkazy na konkrétne paragrafy, aby ste sa mali o čo oprieť pri komunikácii so zamestnávateľom. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k […] Čítať viac
Situácia: Rodičia dieťaťa spolu nežijú. Matka žije s dieťaťom, otec žije mimo spoločnej domácnosti. Môže si otec uplatňovať daňový bonus na dieťa? Matka sa zamestná, chce i uplatniť daňový bonus na dieťa tiež. Nevedia sa dohodnúť, ako postupovať? Čo sa niekedy stane? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne […] Čítať viac
Čerpanie dovolenky má svoje pravidlá. Tieto musí rešpektovať aj zamestnávateľ, keď Vám chce ako zamestnancovi nariadiť čerpať dovolenku v konkrétnom termíne. Ktoré to sú? Disponuje zamestnávateľ s celou dovolenkou zamestnanca? Čerpanie dovolenky má svoje pravidlá. Zamestnávateľ Vám nemôže nariadiť čerpanie dovolenky len tak. Pozrime sa na ne bližšie. Pravidlá pre čerpanie dovolenky Je potrebné čerpanie […] Čítať viac
Končíte v zamestnaní. Dokedy Vám má zamestnávateľ vystaviť zápočtový list? A ako postupovať, ak Vám ho nevydá? Ako si požiadať o pracovný posudok? A ako sa brániť, ak s jeho obsahom nesúhlasíte? Prikladám Vám aj odkazy na konkrétne paragrafy, aby ste sa mali o čo oprieť pri komunikácii so zamestnávateľom. Tento článok je súčasťou prémiového […] Čítať viac
Chcete darovať krv. Pýtate sa, či Vás zamestnávateľ musí uvoľniť z práce? Na aké voľno máte nárok? Máte nárok na náhradu mzdy? Plus, v tomto smere sú navrhované zmeny. Musí mi zamestnávateľ umožniť darovanie krvi? Problematiku náhrady mzdy a poskytnutia voľna v prípade darovania krvi upravuje § 138 ods. 2 Zákonníka práce. Darovanie krvi je […] Čítať viac
Aké musia byť splnené podmienky, aby súd zvýšil výživné na dieťa? Na ktorý súd sa návrh podáva? Ako to prebieha? Je možné žiadať výživné aj spätne? Koľko to stojí? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je ukážka článku. Dôvody pre zvýšenie […] Čítať viac
Má rodič, ktorý nemá dieťa vo svojej starostlivosti, právo na informácie o dieťati? Ako často je povinný druhý rodič ho informovať? Ako postupovať, ak rodičia v tejto veci nevedia nájsť konsenzus? Rodič má právo na informácie o dieťati Je samozrejmé, že optimálny model je taký, že rodič, ktorý má dieťa vo svojej osobnej starostlivosti pravidelne […] Čítať viac
Rodičovská dovolenka Vám končí napríklad až v novembri. pretože vtedy má Vaše dieťa tri roky. Avšak Vaše dieťa nastupuje do škôlky už v septembri. Ste povinná nahlásiť zamestnávateľovi nejaké zmeny? Môžete byť dom na rodičovskej dovolenke do novembra? Odpoveď som spracovala do prémiového článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate […] Čítať viac
Situácia: Nastúpili ste do novej práce. Ste tehotná. Ste v skúšobnej dobe. Máte rizikové tehotenstvo a hrozí Vám PNka. Môže to s Vami zamestnávateľ ukončiť? Odpoveď v prémiovom článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je ukážka článku. Ak ste zamestnávateľovi […] Čítať viac
Ako postupovať, ak chcete dieťaťu zmeniť priezvisko? Potrebujete aj súhlas druhého rodiča? Koľko to stojí? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je ukážka článku. Kedy je možná zmena priezviska detí a ako postupovať Ak obaja rodičia súhlasia so zmenou priezviska maloletého […] Čítať viac
Milí rodičia, pripravila som pre Vás prehľad častých otázok ohľadom výživného na dieťa. Minimálne – maximálne výživné – čo súd zohľadňuje a na čo neprihladne pri určovaní výživného. Či existuje vzorec na výpočet výživného atď atď. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K […] Čítať viac
Už teraz viem, že tento článok bude mať viacero pokračovaní. Počas praxe som niekoľkokrát videla opakujúce sa chyby, ktoré rodičov stáli peniaze. Toto je jedna z nich. Ak ste na rodičovskej dovolenke a popritom si privyrábate.…čítajte viac v prémiovom článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča […] Čítať viac
Na základe akých princípov prebieha delenie majetku po rozvode? Ako dlho vyporiadanie BSM trvá? Koľko to stojí? Niekto povie, že rozvod prebehol hladko, ale delenie majetku po rozvode bolo „peklo“. V prvom rade upozorním, že manželia, ktorí sa rozvádzajú určite neriešia deľbu majetku až keď ich právoplatne rozvedú. Rozprávajú sa alebo uvažujú o deľbe majetku […] Čítať viac
Situácia: Ste zamestnaný rodič. Nemáte ešte 33 rokov. Staráte sa však trvalo o dieťa. Viete, že podľa najnovšej právnej úpravy by ste mali mať nárok na 5 týždňov dovolenky. Avšak v zamestnaní ste už aj predtým mali 25 dní dovolenky. Ako je to teraz po novom? Máte nárok na 30 dní dovolenky,resp. 6 týždňov? Tento […] Čítať viac
Ste tehotná. Ste na PNKe, ktorú Vám dal Váš ošetrujúci lekár. Chcete sa vydať ešte počas tehotenstva, teda pred pôrodom. Je však potrebné si dať pozor. To, že ste na PNke znamená, že existuje zdravotný dôvod, pre ktorý ste bola uznaná za pracovne neschopnú. Ste povinná dodržiavať liečebný režim určený Vašim lekárom. Jeho nedodržanie môže […] Čítať viac
Zamestnali ste sa. Potrebujete však ísť na OČRku s dieťaťom. Môžete ísť už aj prvý deň v práci? Z čoho sa Vám vypočíta? Musíte mať pred OČRkou odpracovaných 270 dní? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je ukážka článku. Ak ste […] Čítať viac