Informácie pre rodičov, ktoré šetria čas a peniaze
Ste na predĺženej rodičovskej dovolenke (zdrav.dôvody na strane dieťaťa) a pýtate sa, či budete mať nárok na dávku v nezamestnanosti? Dokedy si treba o ňu požiadať, aby Vám nárok na ňu nezanikol? Ako máte jednotlivé dávky od štátu skombinovať? Príklady plus príklad, kedy mama zbytočne prišla o peniaze. Tieto tipy sú súčasťou prémiového obsahu. Pre […] Čítať viac
V praxi som sa stretla s tým, že mame zamestnankyni skončil pracovný pomer pred materskou alebo počas materskej dovolenky. Neriešili a tak prišli o dávku v nezamestnnosti. Prečo – dokedy majú takéto mamy čas a ako môžu postupovať? Tieto tipy sú súčasťou prémiového obsahu. Pre PLNÝ prístup k týmto tipom si môžete objednať Právne pre […] Čítať viac
V praxi som sa stretla s týmito 4 postupmi, kedy si ženy po rodičovskej dovolenke pokazili podporu v nezamestnanosti. Pretože nemali informácie vopred, z čoho sa im vypočíta podpora v nezamestanosti. Rátali s tým, že zo mzdy pred materskou. Ale nebolo to tak. Viac info v článku. Tieto tipy sú súčasťou prémiového obsahu. Pre PLNÝ […] Čítať viac
Ste v situácii, že nestíhate vyčerpať celú podporu v nezamestnanosti, na ktorú máte nárok. Napríklad ste si našli zamestnanie a chcete do neho nastúpiť. Aké sú Vaše možnosti? A čo, ak nové zamestnanie nevýjde. Kedy môžete podporu dočerpať a kedy nie? A v akej bude výške? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Pre PLNÝ prístup […] Čítať viac
Parlament dnes 2.4.2020 schválil zmeny v súvislosti s dávkou v nezamestnanosti. Bude sa môcť poberať dlhšie? O koľko? Zmeny (novela zákona o sociálnom poistení) nadobúda účinnosť vyhlásením v Zbierke zákonov. Ešte je potrebný podpis prezidentky. Kto má nárok na dávku v nezamestnanosti? Podmienky sú nasledovné: evidencia na úrade práce 730 dní poistenia v nezamestnanosti v […] Čítať viac
V druhej polovici septembra sa rozbieha Národný projekt „Zosúladenie rodinného a pracovného života“. Má pomôcť zamestnať sa rodičom, ktorí majú malé deti.V čom bude spočívať? Cieľom tohto národného projektu je zlepšenie podmienok pre zosúladenie rodinného a pracovného života, zvýšenie zamestnanosti osôb s rodičovskými povinnosťami, najmä žien. Má podporiť zamestnávateľov, ktorí umožnia cieľovej skupine (nezamestnan rodičia) […] Čítať viac