Informácie pre rodičov, ktoré šetria čas a peniaze
Máte pracovnú zmluvu na zastupovanie. Ale aj Vy idete na materskú a potom na rodičovskú dovolenku. Čo to pre Vás znamená? Kedy Vám pracovný pomer skončí? Musia Vám pracovnú zmluvu predĺžiť, keď ste na materskej/rodičovskej dovolenke? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Ako je to so skončením pracovného pomeru? Som tehotná a mám pracovnú zmluvu […] Čítať viac
Otec plánuje materskú, avšak pravdepodobne dostane výpoveď. A oznámi nástup na „materskú“, je chránený pred výpoveďou? Čo ak dostane výpoveď a medzičasom je už na materskej? A ak mu stihne uplynúť výpovedná doba ešte pred materskou? Pozor na lehoty, aby ste o materskú napokon neprišli. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Čo ak dostanem výpoveď […] Čítať viac
Niektoré mamičky si chcú čerpať dovolenku popri rodičovskej dovolenke. Takto je mi aspoň z ich strany položená otázka. Či sa to dá a akým spôsobom. A či im kvôli príjmu zo zamestnania – náhrada mzdy za dovolenku bude odobratý za dané obdobie rodičovský príspevok. Ako to teda je? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Čerpanie […] Čítať viac
Vraciate sa po materskej alebo rodičovskej dovolenke späť do pôvodnej práce. A premýšľate ako to bude s Vašou mzdou. Možno sa zvyšovala Vašim kolegom. Máte taktiež nárok na zvýšenie? Prikladám Vám aj odkazy na konkrétne paragrafy, aby ste sa mali o čo oprieť pri komunikácii so zamestnávateľom. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Mzda a […] Čítať viac
Končíte v zamestnaní. Dokedy Vám má zamestnávateľ vystaviť zápočtový list? A ako postupovať, ak Vám ho nevydá? Ako si požiadať o pracovný posudok? A ako sa brániť, ak s jeho obsahom nesúhlasíte? Prikladám Vám aj odkazy na konkrétne paragrafy, aby ste sa mali o čo oprieť pri komunikácii so zamestnávateľom. Tento článok je súčasťou prémiového […] Čítať viac
Zamestnávateľ Vám oznámil, že sa počas Vašej rodičovskej dovolenky zrušilo Vaše pracovné miesto. Aké sú Vaše možnosti? Čo všetko si preverte, či zamestnávateľ splnil? Aké zákonné ustanovenia sa na Vás vzťahujú? Môže Vám dať zamestnávateľ výpoveď počas rodičovskej dovolenky? V akých prípadoch? Do článku Vám pridávam aj konkrétne paragrafové znenie, aby ste vedeli, o čo […] Čítať viac
Rodičovská dovolenka Vám končí napríklad až v novembri. pretože vtedy má Vaše dieťa tri roky. Avšak Vaše dieťa nastupuje do škôlky už v septembri. Ste povinná nahlásiť zamestnávateľovi nejaké zmeny? Môžete byť dom na rodičovskej dovolenke do novembra? Odpoveď som spracovala do prémiového článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Čítať viac
Pripravila som pre Vás rôzne vzory, ktoré potrebujú rodičia, ak oznamujú podľa Zákonníka práce zmeny zamestnávateľovi.Vzor oznámenia o tehotenstve. Vzor oznámenia o nástupe na materskú dovolenku. Vzor oznámenia o ukončení rodičovskej dovolenky. Vzor žiadosti o rodičovskú dovolenku. Čítať viac
Situácia: Nastúpili ste do novej práce. Ste tehotná. Ste v skúšobnej dobe. Máte rizikové tehotenstvo a hrozí Vám PNka. Môže to s Vami zamestnávateľ ukončiť? Odpoveď v prémiovom článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Čítať viac
My rodičia – zamestnanci častokrát riešime odstupné v rámci pracovného pomeru. Veľmi často v súvislosti po skončení rodičovskej dovolenky. Pripravila som pre Vás odpovede na 10 podstatných otázok a zopár upozornení. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: 1. Je možné byť súbežne vo výpovednej dobe a dostať aj odstupné? 3. Môj zamestnávateľ je živnostník, mám […] Čítať viac
Už teraz viem, že tento článok bude mať viacero pokračovaní. Počas praxe som niekoľkokrát videla opakujúce sa chyby, ktoré rodičov stáli peniaze. Toto je jedna z nich. Ak ste na rodičovskej dovolenke a popritom si privyrábate.…čítajte viac v prémiovom článku. Tento článok je súčaťou prémiového obsahu: Čítať viac
Situácia: Otec poberá materské. Súčasne je zamestnanec. Jeho pracovný pomer teda stále trvá. Dozvie sa, že v práci sa bude prepúšťať. Môže dostať výpoveď aj on? Ak áno, za akých podmienok? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Čítať viac
Pracujete na skrátený úväzok. Zamestnávateľ Vám dá výpoveď. A Vy sa pýtate, aká bude výpovedná doba? Máte nárok na plnú výšku odstupného alebo alikvótnu vzhľadom na skrátený pracovný úväzok?Odpoveď som spracovala v prémiovom článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Výpovedná doba zamestnanca, ktorému je daná výpoveď z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. […] Čítať viac
Zamestnávateľ Vám doručil výpoveď. A Vy sa teraz pýtate, či máte nárok na odstupné? Zamestnávateľ Vám ponúka dohodu. Ako neurobiť chybu, aby ste neprišli o odstupné? Kedy máte nárok na odstupné?Musíte si vybrať medzi odstupným a výpovednou dobou? Koľko platov dostanete ako odstupné? Spracovala som pre Vás odpovede do tohto prémiového článku. Tento článok je […] Čítať viac
Už nechcete zostať v aktuálnom zamestnaní. Prípadne sa do pôvodnej práce nechcete vrátiť po skončení rodičovskej dovolenky. Chcete dať výpoveď. Pripravila som pre Vás niekoľko vzorov s rôznymi alternatívami. Vzor výpovede, vzor návrhu na ukončenie pracovného pomeru dohodou, následne výpoveď. Tento článok je súčasťou Právne pre rodiča prémium Čítať viac
Situácia: Ste zamestnaný rodič. Nemáte ešte 33 rokov. Staráte sa však trvalo o dieťa. Viete, že podľa najnovšej právnej úpravy by ste mali mať nárok na 5 týždňov dovolenky. Avšak v zamestnaní ste už aj predtým mali 25 dní dovolenky. Ako je to teraz po novom? Máte nárok na 30 dní dovolenky,resp. 6 týždňov? Tento […] Čítať viac
Vaše dieťa má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Poberáte tzv. predĺžený rodičovský príspevok. Otázka: Môže Vám dať zamestnávateľ výpoveď? Ak áno, z akých dôvodov? A môžete dať výpoveď Vy? Článok je súčasťou Čítať viac
Situácia: Ste na OČRke s dieťaťom. Počas toho absolvujete pobyt, rekreáciu. Chcete požiadať zamestnávateľa o preplatenie časti nákladov na túto rekreáciu, teda o príspevok na rekreáciu. Môže Vám ho odmietnuť poskytnúť, pretože ste počas rekreácie boli súčasne na OČRKe s dieťaťom? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Čítať viac