Informácie pre rodičov, ktoré šetria čas a peniaze
K akému dátumu si mám určiť dĺžku výpovednej doby? A k akému dátumu sa mi určí výška odstupného? Započítava sa aj materská a rodičovská dovolenka? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) K akému dátumu sa určí dĺžka výpovednej doby? Odkedy začína […] Čítať viac
Končí Vám rodičovská dovolenka. Viete, že sa do svojho pôvodného zamestnania nechcete vrátiť. Zamestnávateľ by Vás veru aj vzal späť. Ako postupovať, čo sa týka ukončenia pracovného pomeru? Výpoveď? Dohoda? Váš nárok na odstupné? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) Rodičovská […] Čítať viac
Končí Vám rodičovská dovolenka. Splnili ste si povinnosti voči zamestnávateľovi podľa Zákonníka práce. Čaká kým sa ozve, aby ste vedeli, čo Vám ponúka a zvážili aké máte možnosti. Ale zamestnávateľ sa neozýva. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) Rodičovská dovolenka – […] Čítať viac
Zamestnávateľ Vám doručil výpoveď. A Vy sa teraz pýtate, či máte nárok na odstupné? Zamestnávateľ Vám ponúka dohodu. Ako neurobiť chybu, aby ste neprišli o odstupné? Kedy máte nárok na odstupné?Musíte si vybrať medzi odstupným a výpovednou dobou? Koľko platov dostanete ako odstupné? Spracovala som pre Vás odpovede do tohto prémiového článku. Článok v plnom […] Čítať viac
Má alebo nemá zamestnankyňa povinnosť oznámiť zamestnávateľovi, že je tehotná? Čo napríklad, ak má zmluvu na dobu určitú, ktorú jej chce zamestnávateľ predĺžiť? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) Oznámenie tehotenstva Mám zmluvu na dobu určitú #TIP: Prečítajte si aj ďalšie […] Čítať viac
Kto si o tento príspevok môže požiadať a kto na neho nárok nemá? Čo všetko môžete na základe neho mať preplatené od zamestnávateľa? Majú na neho nárok aj mamičky na materskej? Za akých podmienok Vám zamestnávateľ prispeje na rekreáciu? Povinnosť má iba zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov. Ten, ktorý má menej zamestnancov […] Čítať viac
Vraciate sa po materskej alebo rodičovskej dovolenke späť do pôvodnej práce. A premýšľate ako to bude s Vašou mzdou. Možno sa zvyšovala Vašim kolegom. Máte taktiež nárok na zvýšenie? Prikladám Vám aj odkazy na konkrétne paragrafy, aby ste sa mali o čo oprieť pri komunikácii so zamestnávateľom. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k […] Čítať viac
Čerpanie dovolenky má svoje pravidlá. Tieto musí rešpektovať aj zamestnávateľ, keď Vám chce ako zamestnancovi nariadiť čerpať dovolenku v konkrétnom termíne. Ktoré to sú? Disponuje zamestnávateľ s celou dovolenkou zamestnanca? Čerpanie dovolenky má svoje pravidlá. Zamestnávateľ Vám nemôže nariadiť čerpanie dovolenky len tak. Pozrime sa na ne bližšie. Pravidlá pre čerpanie dovolenky Je potrebné čerpanie […] Čítať viac
Končíte v zamestnaní. Dokedy Vám má zamestnávateľ vystaviť zápočtový list? A ako postupovať, ak Vám ho nevydá? Ako si požiadať o pracovný posudok? A ako sa brániť, ak s jeho obsahom nesúhlasíte? Prikladám Vám aj odkazy na konkrétne paragrafy, aby ste sa mali o čo oprieť pri komunikácii so zamestnávateľom. Tento článok je súčasťou prémiového […] Čítať viac
Chcete darovať krv. Pýtate sa, či Vás zamestnávateľ musí uvoľniť z práce? Na aké voľno máte nárok? Máte nárok na náhradu mzdy? Plus, v tomto smere sú navrhované zmeny. Musí mi zamestnávateľ umožniť darovanie krvi? Problematiku náhrady mzdy a poskytnutia voľna v prípade darovania krvi upravuje § 138 ods. 2 Zákonníka práce. Darovanie krvi je […] Čítať viac
Pracujete na skrátený úväzok. Zamestnávateľ Vám dá výpoveď. A Vy sa pýtate, aká bude výpovedná doba? Máte nárok na plnú výšku odstupného alebo alikvótnu vzhľadom na skrátený pracovný úväzok?Odpoveď som spracovala v prémiovom článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je […] Čítať viac
Medzi materskou dovolenkou a rodičovskou dovolenkou si môžete čerpať dovolenku. Musíte alebo môžete? Prepadne Vám, ak si ju nevyčerpáte? Je možné si ju nechať preplatiť? Nárok na dovolenku za obdobie materskej Mnohé mamičky – zamestnankyne sú prekvapené, keď ich zamestnávateľ (mzdárka, personálne oddelenie) oslovia ku koncu materskej dovolenky s tým, či si chcú čerpať […] Čítať viac
Od 1.1.2019 sa zaviedol príspevok na rekreáciu do praxe. Ľudí tento druh príspevku zaujal a mnohí si o neho požiadali, vyvstali aj nepríjemné situácie a prekvapenia. Zamestnávateľ rekreáciu nepreplatil. A v súlade so zákonom. Kde urobili ľudia chybu? 1.chyba: Dovolenku zaplatil niekto iný (doplň syn, dcéra, partner atď)… Podľa Zákonníka práce sú preukázanými výdavkami (na […] Čítať viac
Parlament prijal dňa 20.5.2020 zákon, ktorý má riešiť situáciu medzi klientami a cestovnými kanceláriami. Mnohí chcú zaplatenú dovolenku zrušiť. Cestovné kancelárie ponúkajú alternatívy alebo pýtajú storno poplatky. Aké sú Vaše možnosti a postup? Cestovný ruch značne obmedzil a poskytovanie zájazdov cestujúcim je determinované súčasnými mimoriadnymi okolnosťami. Cestujúci nemajú možnosť využiť zájazd a cestovné kancelárie zájazdy […] Čítať viac
Ovplyvní to, že sa mama (zamestnankyňa) odhlásila z rodičovského príspevku kvôli materskému otca nejakým spôsobom materské mamy do budúcna, pri reťazovom pôrode? Dozviete sa v tomto článku v prémiovej sekcii Právne pre rodiča. V súčasnosti mnoho otcov nastupuje na rodičovskú dovolenku a žiada si o materské. Mamy pritom rozmýšľajú ako poriešiť obdobie, kedy je otec […] Čítať viac
Môže Vám dať zamestnávateľ výpoveď, ak ste slobodná mamička a máte malé dieťa? Máte nejaké iné výhody v zamestnaní? Dozviete sa v tomto článku v prémiovej sekcii Právne pre rodiča. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je ukážka článku. Mamičky samoživiteľky […] Čítať viac
Ak má mamička konečne schválený predĺžený rodičovský príspevok, tak ju niekedy napadne, či vlastne musí byť s dieťaťom iba doma. Či môže dať dieťa aspoň na pól dňa do škôlk alebo i na celý deň, ak bude zdravé. Či si môže popri predĺženom rodičovskom príspevku privyrobiť. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Podľa môjho názoru […] Čítať viac
Častá otázka, ktorú dostávam zo strany matiek, ktoré zostanú s dieťaťom alebo deťmi samé, je, či majú nárok na nejaký osobitný príspevok alebo dávku od štátu. Alebo od zamestnávateľa. Pripravila som prehľad rôznych možností. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Čítať viac