Právne pre rodiča

práca

Prémium obsah: Odstupné a výpovedná doba – skrátený úväzok

Pracujete na skrátený úväzok. Zamestnávateľ Vám dá výpoveď. A Vy sa pýtate, aká bude výpovedná doba? Máte nárok na plnú výšku odstupného alebo alikvótnu vzhľadom na skrátený pracovný úväzok?Odpoveď som spracovala v prémiovom článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Výpovedná doba zamestnanca, ktorému je daná výpoveď z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. […] Čítať viac

Prémium obsah: Kedy máte nárok na odstupné? Na čo si dať pozor?

Zamestnávateľ Vám doručil výpoveď. A Vy sa teraz pýtate, či máte nárok na odstupné? Zamestnávateľ Vám ponúka dohodu. Ako neurobiť chybu, aby ste neprišli o odstupné? Kedy máte nárok na odstupné?Musíte si vybrať medzi odstupným a výpovednou dobou? Koľko platov dostanete ako odstupné? Spracovala som pre Vás odpovede do tohto prémiového článku. Tento článok je […] Čítať viac

Dovolenka medzi materskou a rodičovskou dovolenkou

Medzi materskou dovolenkou a rodičovskou dovolenkou si môžete čerpať dovolenku. Musíte alebo môžete? Prepadne Vám, ak si ju nevyčerpáte? Je možné si ju nechať preplatiť?       Nárok na dovolenku za obdobie materskej Mnohé mamičky – zamestnankyne sú prekvapené, keď ich zamestnávateľ (mzdárka, personálne oddelenie) oslovia ku koncu materskej dovolenky s tým, či si […] Čítať viac

7 chýb, kvôli ktorým Vám nepreplatia rekreáciu cez rekreačný poukaz

Od 1.1.2019 sa zaviedol príspevok na rekreáciu do praxe. Ľudí tento druh príspevku zaujal a mnohí si o neho požiadali, vyvstali aj nepríjemné situácie a prekvapenia. Zamestnávateľ rekreáciu nepreplatil. A v súlade so zákonom. Kde urobili ľudia chybu? 1.chyba: Dovolenku zaplatil niekto iný (doplň syn, dcéra, partner atď)… Podľa Zákonníka práce sú preukázanými výdavkami (na […] Čítať viac

NOVÉ: Zaplatená dovolenka cez cestovnú kanceláriu?- parlament prijal novelu zákona o zájazdoch

Parlament prijal dňa 20.5.2020 zákon, ktorý má riešiť situáciu medzi klientami a cestovnými kanceláriami. Mnohí chcú zaplatenú dovolenku zrušiť. Cestovné kancelárie ponúkajú alternatívy alebo pýtajú storno poplatky. Aké sú Vaše možnosti a postup? Cestovný ruch značne obmedzil a poskytovanie zájazdov  cestujúcim je determinované súčasnými mimoriadnymi okolnosťami. Cestujúci nemajú možnosť využiť zájazd a cestovné kancelárie zájazdy […] Čítať viac

Prémium obsah: Otec na materskej – vplyv na budúcu materskú u mamy

Ovplyvní to, že sa mama (zamestnankyňa) odhlásila z rodičovského príspevku kvôli materskému otca nejakým spôsobom materské mamy do budúcna, pri reťazovom pôrode? Dozviete sa v tomto článku v prémiovej sekcii Právne pre rodiča. V súčasnosti mnoho otcov nastupuje na rodičovskú dovolenku a žiada si o materské. Mamy pritom rozmýšľajú ako poriešiť obdobie, kedy je otec […] Čítať viac

Prémium obsah: Slobodná mamička v zamestnaní

Môže Vám dať zamestnávateľ výpoveď, ak ste slobodná mamička a máte malé dieťa? Máte nejaké iné výhody v zamestnaní? Dozviete sa v tomto článku v prémiovej sekcii Právne pre rodiča. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Mamičky samoživiteľky sa ma častokrát pýtajú, či majú v práci nejaké benefity vzhľadom na ich situáciu. Prípadne aj ochranu, […] Čítať viac

Prémium obsah: Predĺžený rodičovský príspevok – chcem popri ňom pracovať, môže byť dieťa v škôlke?

Ak má mamička konečne schválený predĺžený rodičovský príspevok, tak ju niekedy napadne, či vlastne musí byť s dieťaťom iba doma. Či môže dať dieťa aspoň na pól dňa do škôlk alebo i na celý deň, ak bude zdravé. Či si môže popri predĺženom rodičovskom príspevku privyrobiť. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Podľa môjho názoru […] Čítať viac

Prémium obsah: Osamelá (slobodná) mamička

Častá otázka, ktorú dostávam zo strany matiek, ktoré zostanú s dieťaťom alebo deťmi samé, je, či majú nárok na nejaký osobitný príspevok alebo dávku od štátu. Alebo od zamestnávateľa. Pripravila som prehľad rôznych možností. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Čítať viac

Rekreačné poukazy v roku 2020 – preplatia Vám dovolenku, ale i tábor pre dieťa

Od 1.1.2019 sa zaviedol príspevok zamestnávateľa na rekreáciu do praxe. Kto si o tento príspevok môže požiadať a kto na neho nárok nemá? Čo všetko môžete na základe neho mať preplatené od zamestnávateľa? Majú na neho nárok aj mamičky na materskej?   Za akých podmienok Vám zamestnávateľ prispeje na rekreáciu? Povinnosť má iba zamestnávateľ, ktorý […] Čítať viac

Úprava pracovného času pre rodiča – je zamestnávateľ povinný súhlasiť?

Predovšetkým mamičky, ktoré sa vracajú po rodičovskej dovolenke do práce sa toho obávajú – ako budem stíhať popri zamestnaní ešte i rodinu, domácnosť, dieťa do škôlky – do školy….a to popri plnom pracovnom úväzku. Je nejaké riešenie?  Požiadajte zamestnávateľa o úpravu pracovného času V Zákonníku práce sa nachádzajú určité špeciálne ustanovenia, ktoré by mali teoreticky […] Čítať viac