Informácie pre rodičov, ktoré šetria čas a peniaze
Predovšetkým mamičky, ktoré sa vracajú po rodičovskej dovolenke do práce sa toho obávajú – ako budem stíhať popri zamestnaní ešte i rodinu, domácnosť, dieťa do škôlky – do školy….a to popri plnom pracovnom úväzku. Je nejaké riešenie? Celý obsah článku je prístupný pre predplatiteľov Právne pre rodiča PRÉMIUM. Je taktiež súčasťou e-sprievodcu Končí mi rodičovská […] Čítať viac
Ste doma na rodičovskej dovolenke a poberáte rodičovský príspevok na mladšie dieťa. Staršie dieťa má napríklad 2,5 roka a chcete ho dať do škôlky, pravdepodobne do súkromnej. Do štátnej je v tomto veku ťažké dieťa dostať. Budete platiť v súkromnej škôlke mesačne pomerne vysokú sumu. Pýtate sa, či existuje nejaký príspevok zo strany štátu na súkromnú škôlku. […] Čítať viac
Čaká Vás evidencia na úrade práce? Poprípade ste už evidovaný/á? Zoznam 5 vecí, s ktorými sa stretnete a mali by ste vedieť. Som na úrade práce a chcem si privyrobiť („brigáda“) Ak ste evidovaný na úrade práce v evidencii uchádzačov o zamestnanie, máte obmedzené možnosti privyrobenia si. Môžete si privyrobiť iba na dohodu. Dohodu o […] Čítať viac
Kto si o tento príspevok môže požiadať a kto na neho nárok nemá? Čo všetko môžete na základe neho mať preplatené od zamestnávateľa? Majú na neho nárok aj mamičky na materskej? Za akých podmienok Vám zamestnávateľ prispeje na rekreáciu? #TIP: Prečítajte si článok: 7 chýb, kvôli ktorým nedostanete príspevok na rekreáciu. klik sem. Akou […] Čítať viac
Ak má mama konečne schválený predĺžený rodičovský príspevok, tak ju niekedy napadne, či vlastne musí byť s dieťaťom iba doma. Či môže dať dieťa aspoň na pól dňa do škôlk alebo i na celý deň, ak bude zdravé. Či si môže popri predĺženom rodičovskom príspevku privyrobiť. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Môžem popri predĺženom […] Čítať viac
Od 1.1.2019 sa zaviedol príspevok na rekreáciu do praxe. Ľudí tento druh príspevku zaujal a mnohí si o neho požiadali, vyvstali aj nepríjemné situácie a prekvapenia. Zamestnávateľ rekreáciu nepreplatil. A v súlade so zákonom. Kde urobili ľudia chybu? 1.chyba: Dovolenku zaplatil niekto iný (doplň syn, dcéra, partner atď)… Podľa Zákonníka práce sú preukázanými výdavkami (na […] Čítať viac
Medzi materskou dovolenkou a rodičovskou dovolenkou si môžete čerpať dovolenku. Musíte alebo môžete? Prepadne Vám, ak si ju nevyčerpáte? Je možné si ju nechať preplatiť? Nárok na dovolenku za obdobie materskej Mnohé mamičky – zamestnankyne sú prekvapené, keď ich zamestnávateľ (mzdárka, personálne oddelenie) oslovia ku koncu materskej dovolenky s tým, či si chcú čerpať […] Čítať viac
Častá otázka, ktorú dostávam zo strany matiek, ktoré zostanú s dieťaťom alebo deťmi samé, je, či majú nárok na nejaký osobitný príspevok alebo dávku od štátu. Alebo od zamestnávateľa. Pripravila som prehľad rôznych možností. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Mám nárok na nejaké špeciálne peňažné dávky, keď som slobodná mamička, žijem s dieťaťom sama? Ako […] Čítať viac
Poberáte pandemický rodičovský príspevok. Blíži sa začiatok školského roka a nástup dieťaťa do škôlky. Je potrebné oznámiť niečo na príslušné úrady? Môžete dostávať a pandemický rodičovský príspevok, aj keď je dieťa v škôlke? Alebo o neho prídete…? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Aby ste získali PLNÝ prístup k článku je potrebné si objednať Právne […] Čítať viac
Ste v situácii, že nestíhate vyčerpať celú podporu v nezamestnanosti, na ktorú máte nárok. Napríklad ste si našli zamestnanie a chcete do neho nastúpiť. Aké sú Vaše možnosti? A čo, ak nové zamestnanie nevýjde. Kedy môžete podporu dočerpať a kedy nie? A v akej bude výške? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Pre PLNÝ prístup […] Čítať viac
Je možné, aby bol uzatvorený pracovný vzťah napríklad medzi manželmi? Kedy ide o nelegálnu prácu? Prístup k celému článku majú predplatitelia Právne pre rodiča PRÉMIUM . Cena predplatného je 9 eur/mes. Kedy ide o nelegálnu prácu? Môže ma manžel zamestnať? Čítať viac
K akému dátumu si mám určiť dĺžku výpovednej doby? A k akému dátumu sa mi určí výška odstupného? Započítava sa aj materská a rodičovská dovolenka? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) K akému dátumu sa určí dĺžka výpovednej doby? Odkedy začína […] Čítať viac
Končí Vám rodičovská dovolenka. Viete, že sa do svojho pôvodného zamestnania nechcete vrátiť. Zamestnávateľ by Vás veru aj vzal späť. Ako postupovať, čo sa týka ukončenia pracovného pomeru? Výpoveď? Dohoda? Váš nárok na odstupné? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) Rodičovská […] Čítať viac
Končí Vám rodičovská dovolenka. Splnili ste si povinnosti voči zamestnávateľovi podľa Zákonníka práce. Čaká kým sa ozve, aby ste vedeli, čo Vám ponúka a zvážili aké máte možnosti. Ale zamestnávateľ sa neozýva. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) Rodičovská dovolenka – […] Čítať viac
Zamestnávateľ Vám doručil výpoveď. A Vy sa teraz pýtate, či máte nárok na odstupné? Zamestnávateľ Vám ponúka dohodu. Ako neurobiť chybu, aby ste neprišli o odstupné? Kedy máte nárok na odstupné?Musíte si vybrať medzi odstupným a výpovednou dobou? Koľko platov dostanete ako odstupné? Spracovala som pre Vás odpovede do tohto prémiového článku. Článok v plnom […] Čítať viac
Má alebo nemá zamestnankyňa povinnosť oznámiť zamestnávateľovi, že je tehotná? Čo napríklad, ak má zmluvu na dobu určitú, ktorú jej chce zamestnávateľ predĺžiť? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) Oznámenie tehotenstva Mám zmluvu na dobu určitú #TIP: Prečítajte si aj ďalšie […] Čítať viac
Vraciate sa po materskej alebo rodičovskej dovolenke späť do pôvodnej práce. A premýšľate ako to bude s Vašou mzdou. Možno sa zvyšovala Vašim kolegom. Máte taktiež nárok na zvýšenie? Prikladám Vám aj odkazy na konkrétne paragrafy, aby ste sa mali o čo oprieť pri komunikácii so zamestnávateľom. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k […] Čítať viac
Čerpanie dovolenky má svoje pravidlá. Tieto musí rešpektovať aj zamestnávateľ, keď Vám chce ako zamestnancovi nariadiť čerpať dovolenku v konkrétnom termíne. Ktoré to sú? Disponuje zamestnávateľ s celou dovolenkou zamestnanca? Čerpanie dovolenky má svoje pravidlá. Zamestnávateľ Vám nemôže nariadiť čerpanie dovolenky len tak. Pozrime sa na ne bližšie. Pravidlá pre čerpanie dovolenky Je potrebné čerpanie […] Čítať viac