Právne pre rodiča

práca

5 informácií, ktoré by ste mali vedieť – keď ste na úrade práce

Čaká Vás evidencia na úrade práce? Poprípade ste už evidovaný/á? Zoznam 5 vecí, s ktorými sa stretnete a mali by ste vedieť. Som na úrade práce a chcem si privyrobiť („brigáda“) Ak ste evidovaný na úrade práce v evidencii uchádzačov o zamestnanie, máte obmedzené možnosti privyrobenia si. Môžete si privyrobiť iba na dohodu. Dohodu o […] Čítať viac

7 chýb, kvôli ktorým Vám nepreplatia rekreáciu cez rekreačný poukaz

Od 1.1.2019 sa zaviedol príspevok na rekreáciu do praxe. Ľudí tento druh príspevku zaujal a mnohí si o neho požiadali, vyvstali aj nepríjemné situácie a prekvapenia. Zamestnávateľ rekreáciu nepreplatil. A v súlade so zákonom. Kde urobili ľudia chybu? 1.chyba: Dovolenku zaplatil niekto iný (doplň syn, dcéra, partner atď)… Podľa Zákonníka práce sú preukázanými výdavkami (na […] Čítať viac

Prémium obsah: Obedy „zadarmo“ a súkromná škôlka – individuálna strava do škôlky

Vaše dieťa chodí do súkromnej škôlky. Máte nárok na obedy zadarmo? Vaše dieťa má dietetické obmedzenia a stravu mu nosíte z domu, máte nárok na nejaké peniaze ako kompenzáciu za “ obedy zadarmo“? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Aby ste získali PLNÝ prístup k článku je potrebné si objednať Právne pre rodiča PRÉMIUM (9eur/mes.) […] Čítať viac

Prémium obsah: Rodičovský príspevok na jedno dieťa príspevok na škôlku na druhé dieťa

Ste doma na rodičovskej dovolenke a poberáte rodičovský príspevok na mladšie dieťa. Staršie dieťa má napríklad 2,5 roka a chcete ho dať do škôlky, pravdepodobne do súkromnej. Do štátnej je v tomto veku ťažké dieťa dostať. Budete platiť v súkromnej škôlke mesačne pomerne vysokú sumu. Pýtate sa, či existuje nejaký príspevok zo strany štátu na súkromnú škôlku. […] Čítať viac

Prémium obsah: Pandemický rodičovský príspevok – možnosti rodiča, keď ho zrušia

Poberáte pandemický rodičovský príspevok. Niektorí rodičia už skoro rok a pol. Častokrát sa ma pýtate na Vaše možnosti, ak pandemický rodičovský príspevok zrušia, skončí. Už sa to minulý rok stalo. Spísala som do prémiového článku niekoľko informácií o tejto situácii. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Aby ste získali PLNÝ prístup k článku je potrebné […] Čítať viac

Prémium obsah: Pandemický rodičovský príspevok a dieťa v škôlke

Poberáte pandemický rodičovský príspevok. Blíži sa začiatok školského roka a nástup dieťaťa do škôlky. Je potrebné oznámiť niečo na príslušné úrady? Môžete dostávať a pandemický rodičovský príspevok, aj keď je dieťa v škôlke? Alebo o neho prídete…? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Aby ste získali PLNÝ prístup k článku je potrebné si objednať Právne […] Čítať viac

Prémium obsah: Nevyčerpaná podpora v nezamestnanosti

Ste v situácii, že nestíhate vyčerpať celú podporu v nezamestnanosti, na ktorú máte nárok. Napríklad ste si našli zamestnanie a chcete do neho nastúpiť. Aké sú Vaše možnosti? A čo, ak nové zamestnanie nevýjde. Kedy môžete podporu dočerpať a kedy nie? A v akej bude výške? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Pre PLNÝ prístup […] Čítať viac

Rekreačné poukazy v roku 2021 – preplatia Vám dovolenku, ale i tábor pre dieťa

Kto si o tento príspevok môže požiadať a kto na neho nárok nemá? Čo všetko môžete na základe neho mať preplatené od zamestnávateľa? Majú na neho nárok aj mamičky na materskej?   Za akých podmienok Vám zamestnávateľ prispeje na rekreáciu? Povinnosť má iba zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov. Ten, ktorý má menej zamestnancov […] Čítať viac

Prémium obsah: Úprava pracovného času pre rodiča – je zamestnávateľ povinný súhlasiť?

Predovšetkým mamičky, ktoré sa vracajú po rodičovskej dovolenke do práce sa toho obávajú – ako budem stíhať popri zamestnaní ešte i rodinu, domácnosť, dieťa do škôlky – do školy….a to popri plnom pracovnom úväzku. Je nejaké riešenie?  Celý obsah článku je prístupný pre predplatiteľov Právne pre rodiča PRÉMIUM. Máte nárok požiadať zamestnávateľa o úpravu pracovného […] Čítať viac

Prémium obsah: Dĺžka výpovednej doby a výška odstupného

K akému dátumu si mám určiť dĺžku výpovednej doby? A k akému dátumu sa mi určí výška odstupného? Započítava sa aj materská a rodičovská dovolenka? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) K akému dátumu sa určí dĺžka výpovednej doby? Odkedy začína […] Čítať viac

Prémium obsah: Končí mi RD a nechcem sa vrátiť späť do zamestnania. Ako mám postupovať?

Končí Vám rodičovská dovolenka. Viete, že sa do svojho pôvodného zamestnania nechcete vrátiť. Zamestnávateľ by Vás veru aj vzal späť. Ako postupovať, čo sa týka ukončenia pracovného pomeru? Výpoveď? Dohoda? Váš nárok na odstupné? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) Rodičovská […] Čítať viac

Prémium obsah: Končí mi RD a zamestnávateľ so mnou nekomunikuje

Končí Vám rodičovská dovolenka. Splnili ste si povinnosti voči zamestnávateľovi podľa Zákonníka práce. Čaká kým sa ozve, aby ste vedeli, čo Vám ponúka a zvážili aké máte možnosti. Ale zamestnávateľ sa neozýva. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) Rodičovská dovolenka – […] Čítať viac

Prémium obsah: Kedy máte nárok na odstupné? Na čo si dať pozor?

Zamestnávateľ Vám doručil výpoveď. A Vy sa teraz pýtate, či máte nárok na odstupné? Zamestnávateľ Vám ponúka dohodu. Ako neurobiť chybu, aby ste neprišli o odstupné? Kedy máte nárok na odstupné?Musíte si vybrať medzi odstupným a výpovednou dobou? Koľko platov dostanete ako odstupné? Spracovala som pre Vás odpovede do tohto prémiového článku. Článok v plnom […] Čítať viac

Prémium obsah: Musím zamestnávateľovi oznámiť tehotenstvo?

Má alebo nemá zamestnankyňa povinnosť oznámiť zamestnávateľovi, že je tehotná? Čo napríklad, ak má zmluvu na dobu určitú, ktorú jej chce zamestnávateľ predĺžiť? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) Oznámenie tehotenstva Mám zmluvu na dobu určitú #TIP: Prečítajte si aj ďalšie […] Čítať viac

Prémium obsah: Na akú mzdu máte nárok po materskej /rodičovskej dovolenke?

Vraciate sa po materskej alebo rodičovskej dovolenke späť do pôvodnej práce. A premýšľate ako to bude s Vašou mzdou. Možno sa zvyšovala Vašim kolegom. Máte taktiež nárok na zvýšenie? Prikladám Vám aj odkazy na konkrétne paragrafy, aby ste sa mali o čo oprieť pri komunikácii so zamestnávateľom. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k […] Čítať viac

Čerpanie dovolenky – môže ma zamestnávateľ nútiť?

dávka v nezamestnanosti a ošetrovné

Čerpanie dovolenky má svoje pravidlá. Tieto musí rešpektovať aj zamestnávateľ, keď Vám chce ako zamestnancovi nariadiť čerpať dovolenku v konkrétnom termíne. Ktoré to sú? Disponuje zamestnávateľ s celou dovolenkou zamestnanca? Čerpanie dovolenky má svoje pravidlá. Zamestnávateľ Vám nemôže nariadiť čerpanie dovolenky len tak. Pozrime sa na ne bližšie. Pravidlá pre čerpanie dovolenky Je potrebné čerpanie […] Čítať viac

Prémium obsah: Zápočtový list a pracovný posudok

skončenie OČRka

Končíte v zamestnaní. Dokedy Vám má zamestnávateľ vystaviť zápočtový list? A ako postupovať, ak Vám ho nevydá? Ako si požiadať o pracovný posudok? A ako sa brániť, ak s jeho obsahom nesúhlasíte? Prikladám Vám aj odkazy na konkrétne paragrafy, aby ste sa mali o čo oprieť pri komunikácii so zamestnávateľom. Tento článok je súčasťou prémiového […] Čítať viac