Právne pre rodiča

práca

7 chýb, kvôli ktorým Vám nepreplatia rekreáciu cez rekreačný poukaz

Od 1.1.2019 sa zaviedol príspevok na rekreáciu do praxe. Ľudí tento druh príspevku zaujal a mnohí si o neho požiadali, vyvstali aj nepríjemné situácie a prekvapenia. Zamestnávateľ rekreáciu nepreplatil. A v súlade so zákonom. Kde urobili ľudia chybu? 1.chyba: Dovolenku zaplatil niekto iný (doplň syn, dcéra, partner atď)… Podľa Zákonníka práce sú preukázanými výdavkami (na […] Čítať viac

Rekreačné poukazy v roku 2022 – preplatia Vám dovolenku, ale i tábor pre dieťa

Kto si o tento príspevok môže požiadať a kto na neho nárok nemá? Čo všetko môžete na základe neho mať preplatené od zamestnávateľa? Majú na neho nárok aj mamičky na materskej?   Za akých podmienok Vám zamestnávateľ prispeje na rekreáciu? Povinnosť má iba zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov. Ten, ktorý má menej zamestnancov […] Čítať viac

Dovolenka medzi materskou a rodičovskou dovolenkou

Medzi materskou dovolenkou a rodičovskou dovolenkou si môžete čerpať dovolenku. Musíte alebo môžete? Prepadne Vám, ak si ju nevyčerpáte? Je možné si ju nechať preplatiť?   Nárok na dovolenku za obdobie materskej Mnohé mamičky – zamestnankyne sú prekvapené, keď ich zamestnávateľ (mzdárka, personálne oddelenie) oslovia ku koncu materskej dovolenky s tým, či si chcú čerpať […] Čítať viac

Prémium obsah: Osamelá (slobodná) mamička

Častá otázka, ktorú dostávam zo strany matiek, ktoré zostanú s dieťaťom alebo deťmi samé, je, či majú nárok na nejaký osobitný príspevok alebo dávku od štátu. Alebo od zamestnávateľa. Pripravila som prehľad rôznych možností. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Mám nárok na nejaké špeciálne peňažné dávky, keď som slobodná mamička, žijem s dieťaťom sama? Ako […] Čítať viac

Prémium obsah: Predĺžený rodičovský príspevok – chcem popri ňom pracovať, môže byť dieťa v škôlke?

Ak má mamička konečne schválený predĺžený rodičovský príspevok, tak ju niekedy napadne, či vlastne musí byť s dieťaťom iba doma. Či môže dať dieťa aspoň na pól dňa do škôlk alebo i na celý deň, ak bude zdravé. Či si môže popri predĺženom rodičovskom príspevku privyrobiť. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Môžem popri predĺženom […] Čítať viac

Prémium obsah: Pandemický rodičovský príspevok – možnosti rodiča po jeho skončení

K 31.12.2021 sa ruší pandemický rodičovský príspevok. Spísala som do článku niekoľko možností a postupov pre rodičov, ktorých sa týka zrušenie pandemického rodičovského príspevku. Možnosti z hľadiska odvodov a ohlásení na príslušných inštitúciach. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Aby ste získali PLNÝ prístup k článku je potrebné si objednať Právne pre rodiča PRÉMIUM (9eur/mes.) […] Čítať viac

5 informácií, ktoré by ste mali vedieť – keď ste na úrade práce

Čaká Vás evidencia na úrade práce? Poprípade ste už evidovaný/á? Zoznam 5 vecí, s ktorými sa stretnete a mali by ste vedieť. Som na úrade práce a chcem si privyrobiť („brigáda“) Ak ste evidovaný na úrade práce v evidencii uchádzačov o zamestnanie, máte obmedzené možnosti privyrobenia si. Môžete si privyrobiť iba na dohodu. Dohodu o […] Čítať viac

Prémium obsah: Obedy „zadarmo“ a súkromná škôlka – individuálna strava do škôlky

Vaše dieťa chodí do súkromnej škôlky. Máte nárok na obedy zadarmo? Vaše dieťa má dietetické obmedzenia a stravu mu nosíte z domu, máte nárok na nejaké peniaze ako kompenzáciu za “ obedy zadarmo“? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Aby ste získali PLNÝ prístup k článku je potrebné si objednať Právne pre rodiča PRÉMIUM (9eur/mes.) […] Čítať viac

Prémium obsah: Rodičovský príspevok na jedno dieťa príspevok na škôlku na druhé dieťa

Ste doma na rodičovskej dovolenke a poberáte rodičovský príspevok na mladšie dieťa. Staršie dieťa má napríklad 2,5 roka a chcete ho dať do škôlky, pravdepodobne do súkromnej. Do štátnej je v tomto veku ťažké dieťa dostať. Budete platiť v súkromnej škôlke mesačne pomerne vysokú sumu. Pýtate sa, či existuje nejaký príspevok zo strany štátu na súkromnú škôlku. […] Čítať viac

Prémium obsah: Pandemický rodičovský príspevok a dieťa v škôlke

Poberáte pandemický rodičovský príspevok. Blíži sa začiatok školského roka a nástup dieťaťa do škôlky. Je potrebné oznámiť niečo na príslušné úrady? Môžete dostávať a pandemický rodičovský príspevok, aj keď je dieťa v škôlke? Alebo o neho prídete…? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Aby ste získali PLNÝ prístup k článku je potrebné si objednať Právne […] Čítať viac

Prémium obsah: Nevyčerpaná podpora v nezamestnanosti

Ste v situácii, že nestíhate vyčerpať celú podporu v nezamestnanosti, na ktorú máte nárok. Napríklad ste si našli zamestnanie a chcete do neho nastúpiť. Aké sú Vaše možnosti? A čo, ak nové zamestnanie nevýjde. Kedy môžete podporu dočerpať a kedy nie? A v akej bude výške? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Pre PLNÝ prístup […] Čítať viac

Prémium obsah: Úprava pracovného času pre rodiča – je zamestnávateľ povinný súhlasiť?

Predovšetkým mamičky, ktoré sa vracajú po rodičovskej dovolenke do práce sa toho obávajú – ako budem stíhať popri zamestnaní ešte i rodinu, domácnosť, dieťa do škôlky – do školy….a to popri plnom pracovnom úväzku. Je nejaké riešenie?  Celý obsah článku je prístupný pre predplatiteľov Právne pre rodiča PRÉMIUM. Máte nárok požiadať zamestnávateľa o úpravu pracovného […] Čítať viac

Prémium obsah: Dĺžka výpovednej doby a výška odstupného

K akému dátumu si mám určiť dĺžku výpovednej doby? A k akému dátumu sa mi určí výška odstupného? Započítava sa aj materská a rodičovská dovolenka? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) K akému dátumu sa určí dĺžka výpovednej doby? Odkedy začína […] Čítať viac

Prémium obsah: Končí mi RD a nechcem sa vrátiť späť do zamestnania. Ako mám postupovať?

Končí Vám rodičovská dovolenka. Viete, že sa do svojho pôvodného zamestnania nechcete vrátiť. Zamestnávateľ by Vás veru aj vzal späť. Ako postupovať, čo sa týka ukončenia pracovného pomeru? Výpoveď? Dohoda? Váš nárok na odstupné? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) Rodičovská […] Čítať viac

Prémium obsah: Končí mi RD a zamestnávateľ so mnou nekomunikuje

Končí Vám rodičovská dovolenka. Splnili ste si povinnosti voči zamestnávateľovi podľa Zákonníka práce. Čaká kým sa ozve, aby ste vedeli, čo Vám ponúka a zvážili aké máte možnosti. Ale zamestnávateľ sa neozýva. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) Rodičovská dovolenka – […] Čítať viac

Prémium obsah: Kedy máte nárok na odstupné? Na čo si dať pozor?

Zamestnávateľ Vám doručil výpoveď. A Vy sa teraz pýtate, či máte nárok na odstupné? Zamestnávateľ Vám ponúka dohodu. Ako neurobiť chybu, aby ste neprišli o odstupné? Kedy máte nárok na odstupné?Musíte si vybrať medzi odstupným a výpovednou dobou? Koľko platov dostanete ako odstupné? Spracovala som pre Vás odpovede do tohto prémiového článku. Článok v plnom […] Čítať viac

Prémium obsah: Musím zamestnávateľovi oznámiť tehotenstvo?

Má alebo nemá zamestnankyňa povinnosť oznámiť zamestnávateľovi, že je tehotná? Čo napríklad, ak má zmluvu na dobu určitú, ktorú jej chce zamestnávateľ predĺžiť? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) Oznámenie tehotenstva Mám zmluvu na dobu určitú #TIP: Prečítajte si aj ďalšie […] Čítať viac