Právne pre rodiča

Zákonník práce

Prémium obsah: Rodičovská dovolenka a OČRka – pozor na pokazenú materskú

Blíži sa koniec roka, ktorý bol kvôli pandémii koronavírusu veľmi ťažký. Aj z hľadiska administratívy. Pandémia zároveň vytvorila určité situácie, ktoré sa tu doteraz nevyskytli, napríklad aj čo sa týka OČRky, materskej, tehotenstva atď. Musím upozorniť mamičky, ktoré na ďalší rok nastupujú na materskú na jednu konkrétnu situáciu ( a ako ju zachrániť), aby na […] Čítať viac

Prémium obsah: SZČO aj zamestnaná na materskej a odvody do Sociálnej poisťovne

Ste SZČO a zároveň máte uzatvorený aj pracovný pomer. Požiadali ste si o materské. Ako to bude s platením poistného do Sociálnej poisťovne? A čo ak Vám napríklad nepriznajú materské zo živnosti? Spracovala som Vám podrobnejšie informácie do tohto prémiového článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Čítať viac

Prémium obsah: Pravdepodobný denný vymeriavací základ pri ďalšej materskej

pravdepodobný vymeriavací základ

Ako a z čoho sa mi určí ďalšia materská pri tzv. reťazovom pôrode? Z akého platu sa mi vypočíta? Čo sa zarátava a čo nie? Bude odo mňa chcieť Sociálna poisťovňa nejaké informácie? Rozhodla som sa pre napísanie tohto článku, nakoľko som sa stretla s rôznymi výkladmi, tie Vám podám ako aj príklady z praxe. […] Čítať viac

Prémium obsah: „Pokazila som si“ materskú pri ďalšom dieťati

rodičovský príspevok exekúcia

Sú situácie, kedy rodič nevie. A určitým postupom si pokazí ďalšiu materskú. Rozoberiem to na konkrétnom prípade, aj v tomto článku. Čo sa vlastne stalo, že mame po rodičovskej dovolenke priznali ďalšiu materskú iba polovičnú? Balans – rodinný a pracovný život po skončení rodičovskej dovolenky Situáciu, ktorú Vám chcem dať do pozornosti som zažila reálne […] Čítať viac

Prémium obsah: Na akú mzdu máte nárok po materskej /rodičovskej dovolenke?

Vraciate sa po materskej alebo rodičovskej dovolenke späť do pôvodnej práce. A premýšľate ako to bude s Vašou mzdou. Možno sa zvyšovala Vašim kolegom. Máte taktiež nárok na zvýšenie? Prikladám Vám aj odkazy na konkrétne paragrafy, aby ste sa mali o čo oprieť pri komunikácii so zamestnávateľom. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Mzda a […] Čítať viac

Čerpanie dovolenky – môže ma zamestnávateľ nútiť?

čerpanie dovolenky nútiť

Čerpanie dovolenky má svoje pravidlá. Tieto musí rešpektovať aj zamestnávateľ, keď Vám chce ako zamestnancovi nariadiť čerpať dovolenku v konkrétnom termíne. Ktoré to sú? Disponuje zamestnávateľ s celou dovolenkou zamestnanca? Čerpanie dovolenky má svoje pravidlá. Zamestnávateľ Vám nemôže nariadiť čerpanie dovolenky len tak. Pozrime sa na ne bližšie. Pravidlá pre čerpanie dovolenky Je potrebné čerpanie […] Čítať viac

Prémium obsah: Zápočtový list a pracovný posudok

zápočtový list pracovný posudok

Končíte v zamestnaní. Dokedy Vám má zamestnávateľ vystaviť zápočtový list? A ako postupovať, ak Vám ho nevydá? Ako si požiadať o pracovný posudok? A ako sa brániť, ak s jeho obsahom nesúhlasíte? Prikladám Vám aj odkazy na konkrétne paragrafy, aby ste sa mali o čo oprieť pri komunikácii so zamestnávateľom. Tento článok je súčasťou prémiového […] Čítať viac

Darovanie krvi: nárok na voľno z práce

Chcete darovať krv. Pýtate sa, či Vás zamestnávateľ musí uvoľniť z práce? Na aké voľno máte nárok? Máte nárok na náhradu mzdy? Plus, v tomto smere sú navrhované zmeny. Musí mi zamestnávateľ umožniť darovanie krvi? Problematiku náhrady mzdy a poskytnutia voľna v prípade darovania krvi upravuje § 138 ods. 2 Zákonníka práce. Darovanie krvi je […] Čítať viac

Veľký prehľad pre rodičov ohľadom zmien od 1.1.2021 (peniaze od štátu a iné)

V novom roku nás čaká veľa zmien. Zvyšujú sa niektoré dávky od štátu (prídavok na dieťa, príplatok k prídavku, rodičovský príspevok). Pripravila som pre Vás prehľad zmien. Upozorňujem aj na ďalšie nároky rodičov napríklad v zamestnaní. K 3.10.2020 bola zverejnená predbežná informácia k návrhu opatrení, ktorými sa upravujú prídavku na dieťa, príplatku k prídavku a […] Čítať viac

Prémium obsah: Trvanie rodičovskej dovolenky, ak je dieťa v škôlke

Rodičovská dovolenka Vám končí napríklad až v novembri. pretože vtedy má Vaše dieťa tri roky. Avšak Vaše dieťa nastupuje do škôlky už v septembri. Ste povinná nahlásiť zamestnávateľovi nejaké zmeny? Môžete byť dom na rodičovskej dovolenke do novembra? Odpoveď som spracovala do prémiového článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Čítať viac

Prémium obsah: Odstupné a výpovedná doba – skrátený úväzok

Pracujete na skrátený úväzok. Zamestnávateľ Vám dá výpoveď. A Vy sa pýtate, aká bude výpovedná doba? Máte nárok na plnú výšku odstupného alebo alikvótnu vzhľadom na skrátený pracovný úväzok?Odpoveď som spracovala v prémiovom článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Výpovedná doba zamestnanca, ktorému je daná výpoveď z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. […] Čítať viac

Prémium obsah: Predĺžený rodičovský príspevok/dovolenka a výpoveď

Vaše dieťa má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Poberáte tzv. predĺžený rodičovský príspevok. Otázka: Môže Vám dať zamestnávateľ výpoveď? Ak áno, z akých dôvodov? A môžete dať výpoveď Vy? Článok je súčasťou Čítať viac

Viac dovolenky pre rodičov s deťmi – ako na to?

Aké musíte splniť podmienky, aby ste ako rodič zamestnanec mali nárok na viac dovolenky? Od 1.1.2020 je účinná Zákonníka práce, ktorá zvýhodní rodičov starajúcich sa o dieťa. Čo treba urobiť, aby ste mali viac dovolenky? Od 1.1.2020 majú nárok na vyššiu výmeru dovolenky rodičia, ktorí nemajúú 33 rokov, ale starajú sa trvalo o dieťa. Túto […] Čítať viac