Právne pre rodiča

zamestnanec

Prémium obsah: Otec -výpoveď a materská

skončenie OČRka

Otec plánuje materskú, avšak pravdepodobne dostane výpoveď. A oznámi nástup na „materskú“, je chránený pred výpoveďou? Čo ak dostane výpoveď a medzičasom je už na materskej? A ak mu stihne uplynúť výpovedná doba ešte pred materskou? Pozor na lehoty, aby ste o materskú napokon neprišli. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku […] Čítať viac

Prémium obsah: Vzory oznámení pre zamestnávateľa (materská, rodičovská dovolenka, tehotenstvo)

Pripravila som pre Vás rôzne vzory, ktoré potrebujú rodičia, ak oznamujú podľa Zákonníka práce zmeny zamestnávateľovi.Vzor oznámenia o tehotenstve. Vzor oznámenia o nástupe na materskú dovolenku. Vzor oznámenia o ukončení rodičovskej dovolenky. Vzor žiadosti o rodičovskú dovolenku. Čítať viac

7 chýb, kvôli ktorým Vám nepreplatia rekreáciu cez rekreačný poukaz

Od 1.1.2019 sa zaviedol príspevok na rekreáciu do praxe. Ľudí tento druh príspevku zaujal a mnohí si o neho požiadali, vyvstali aj nepríjemné situácie a prekvapenia. Zamestnávateľ rekreáciu nepreplatil. A v súlade so zákonom. Kde urobili ľudia chybu? 1.chyba: Dovolenku zaplatil niekto iný (doplň syn, dcéra, partner atď)… Podľa Zákonníka práce sú preukázanými výdavkami (na […] Čítať viac

Prémium obsah: Adaptačný pobyt v škôlke – osobitné voľno z práce?

Situácia: Dieťa Vám nastupuje do novej škôlky. Máloktoré zostáva hneď zo začiatku celý deň v škôlke. Napríklad aj na prespanie cez obed. Obvykle je potrebné prísť pre dieťa do škôlky skôr. Rodičom, ktorí sú zamestnaní to spôsobuje v práci značné problémy. Rieši sa to rôznymi spôsobmi. Tento čláhok je súčasťou prémiového obsahu: Čítať viac

Rekreačné poukazy v roku 2022 – preplatia Vám dovolenku, ale i tábor pre dieťa

Kto si o tento príspevok môže požiadať a kto na neho nárok nemá? Čo všetko môžete na základe neho mať preplatené od zamestnávateľa? Majú na neho nárok aj mamičky na materskej?   Za akých podmienok Vám zamestnávateľ prispeje na rekreáciu? Povinnosť má iba zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov. Ten, ktorý má menej zamestnancov […] Čítať viac

Viac dovolenky pre rodičov s deťmi – r.2022

Dňa 4.2.2021 parlament schválil novelu Zákonníka práce, ktorá dopĺňa zmeny z minulého roka a je účinná od 1.3.2021. Článok je doplnený o schválené zmeny.Aké musíte splniť podmienky, aby ste ako rodič zamestnanec mali nárok na viac dovolenky? Čo treba urobiť, aby ste mali viac dovolenky? Od 1.1.2020 majú nárok na vyššiu výmeru dovolenky rodičia, ktorí […] Čítať viac

Prémium obsah:Musí mi zamestnávateľ držať miesto počas (PO) rodičovskej dovolenky

Zamestnávateľ Vám oznámil, že sa počas Vašej rodičovskej dovolenky zrušilo Vaše pracovné miesto. Aké sú Vaše možnosti? Čo všetko si preverte, či zamestnávateľ splnil? Aké zákonné ustanovenia sa na Vás vzťahujú? Môže Vám dať zamestnávateľ výpoveď počas rodičovskej dovolenky? V akých prípadoch? Do článku Vám pridávam aj konkrétne paragrafové znenie, aby ste vedeli, o čo […] Čítať viac

S dieťaťom v nemocnici/ v kúpeľoch

Je možné poberať ošetrovné, keď ste s dieťaťom v nemocnici alebo v kúpeloch? Aké sú podmienky? Ako zvyknú rodičia riešiť situáciu, ak je potrebné s dieťaťom byť v nemocnici pár dní, v kúpeľoch viac dní… Ošetrovné ako dávka nemocenského poistenia Ošetrovné ako dávka nemocenského poistenia je upravená v zákone č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení […] Čítať viac

Vianočné prázdniny 2021 a OČRka (ošetrovné)

Vianočné prázdniny 2021 – termín 20.12.2021 – 7.1.2022: pre všetky kraje Začiatok vyučovania po prázdninách 10.1.2022. Ako je to s OČrkou počas vianočných prázdnin (škôlkari, školáci) Materské školy – deti-nárok na ošetrovné Ak bola škôlka, ktorú navštevuje Vaše dieťa, zatvorená na základe rozhodnutia zriaďovateľa (napríklad mestská časť, mesto, obec) – obvykle kvôli malému záujmu o […] Čítať viac

Starý rodič a ošetrovné

Od 1.4.2021 môže ošetrovné na vnuka/vnučku poberať aj starý rodič. Koľko dní ošetrovného budete môcť po novom čerpať? a za akých podmienok? Ošetrovné môže poberať aj starý rodič Od 1.4.2021 je možné poberať ošetrovné na viac blízkych osôb. Napríklad už aj na príbuzných v priamom rade (ošetrovné tak bude možné poberať aj na starých rodičov […] Čítať viac

Jesenné prázdniny 2021 a OČRka (ošetrovné)

Jesenné prázdniny 2021 28.10 a 29.10. 2021: pre všetky kraje Začiatok vyučovania po prázdninách 2.11.2021. Ako je to s OČrkou počas jesenných prázdnin (škôlkari, školáci) Materské školy – deti-nárok na ošetrovné Ak bola škôlka, ktorú navštevuje Vaše dieťa, zatvorená na základe rozhodnutia zriaďovateľa (napríklad mestská časť) – obvykle kvôli malému záujmu o otvorenosť škôlky počas […] Čítať viac

Prémium obsah: Chcem ísť na OČRKU (ošetrovné), ale som nezamestnaný/á

Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je ukážka článku. Prvá a druhá možnosť zohľadňujú situáciu, kedy ste nepoberali počas krízovej situácie ošetrovné na dieťa, zostali ste nezamestnaný/á a teraz by ste chceli požiadať o ošetrovné na dieťa. Tretia možnosť sa týka […] Čítať viac

Dlhšia OČRKA, resp. ošetrovné v roku 2022

Od 1.4.2021 je možné poberať aj tzv.dlhodobé ošetrovné. Za akých podmienok a ako ho vybaviť? Klasické ošetrovné sa predĺžilo z max. 10 na 14 kalendárnych dní (ak nejde o krízovú situáciu). Viac info v článku. Krátkodobé ošetrovné – Viac dní ošetrovného Od 1.4.2021 je možné čerpať ošetrovné zo Sociálnej poisťovne maximálne 14 za sebou idúcich […] Čítať viac

Prémium obsah: Dĺžka výpovednej doby a výška odstupného

K akému dátumu si mám určiť dĺžku výpovednej doby? A k akému dátumu sa mi určí výška odstupného? Započítava sa aj materská a rodičovská dovolenka? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) K akému dátumu sa určí dĺžka výpovednej doby? Odkedy začína […] Čítať viac

Prémium obsah: Končí mi RD a nechcem sa vrátiť späť do zamestnania. Ako mám postupovať?

Končí Vám rodičovská dovolenka. Viete, že sa do svojho pôvodného zamestnania nechcete vrátiť. Zamestnávateľ by Vás veru aj vzal späť. Ako postupovať, čo sa týka ukončenia pracovného pomeru? Výpoveď? Dohoda? Váš nárok na odstupné? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) Rodičovská […] Čítať viac

Prémium obsah: Končí mi RD a zamestnávateľ so mnou nekomunikuje

Končí Vám rodičovská dovolenka. Splnili ste si povinnosti voči zamestnávateľovi podľa Zákonníka práce. Čaká kým sa ozve, aby ste vedeli, čo Vám ponúka a zvážili aké máte možnosti. Ale zamestnávateľ sa neozýva. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) Rodičovská dovolenka – […] Čítať viac

Prémium obsah: Skrátený úväzok – „následky“?

Ak sa po rodičovskej dovolenke vraciate na skrátený úväzok späť do práce alebo jednoducho si nájdete nové zamestnanie na skrátený úväzok, vyvstane otázka. Čo to pre mňa znamená? Čo všetko to ovplyvní? Zhrnula som Vám to do tohto prémiového článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča […] Čítať viac

Prémium obsah: Kedy máte nárok na odstupné? Na čo si dať pozor?

Zamestnávateľ Vám doručil výpoveď. A Vy sa teraz pýtate, či máte nárok na odstupné? Zamestnávateľ Vám ponúka dohodu. Ako neurobiť chybu, aby ste neprišli o odstupné? Kedy máte nárok na odstupné?Musíte si vybrať medzi odstupným a výpovednou dobou? Koľko platov dostanete ako odstupné? Spracovala som pre Vás odpovede do tohto prémiového článku. Článok v plnom […] Čítať viac