Právne pre rodiča

zamestnanie

Prémium obsah: Nevyčerpaná podpora v nezamestnanosti

Ste v situácii, že nestíhate vyčerpať celú podporu v nezamestnanosti, na ktorú máte nárok. Napríklad ste si našli zamestnanie a chcete do neho nastúpiť. Aké sú Vaše možnosti? A čo, ak nové zamestnanie nevýjde. Kedy môžete podporu dočerpať a kedy nie? A v akej bude výške? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Pre PLNÝ prístup […] Čítať viac

Prémium obsah: 270 dní a materská

Ste v situácii, že nestíhate mať 270 dní nemocenského poistenia pred nástupom na materskú. Ako postupovať? Ktoré obdobie sa Vám započítava a ktoré nie? Vyrieši situáciu neskorší nástup na materskú? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Pre PLNÝ prístup k článku si môžete objednať Právne pre rodiča PRÉMIUM (9eur/mes.) 270 dní nemocenského poistenia Pozor, kedy […] Čítať viac

Prémium obsah: Pnka počas rodičovskej dovolenky?

Ste na rodičovskej dovolenke a poberáte rodičovský príspevok. Máte zdravotné problémy a uvažujete o PNke. Je možné byť na PNke počas rodičovskej dovolenky? ..odpovedám v článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Pre PLNÝ prístup k článku si môžete objednať Právne pre rodiča PRÉMIUM (9eur/mes.) Ste na rodičovskej dovolenke a budete pravdepodobne PN Bez toho, […] Čítať viac

Prémium obsah: Pnka počas materskej a po materskej?

Ste na materskej a poberáte materské. Máte zdravotné problémy a uvažujete o Pnke. Je možné byť na PNke počas materskej? Prídete o časť materskej? ..odpovedám v článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Pre PLNÝ prístup k článku si môžete objednať Právne pre rodiča PRÉMIUM (9eur/mes.) Súbeh materského a nemocenského možnosť V praxi som zatiaľ […] Čítať viac

Prémium obsah: otec na materskej a dieťa v škôlke?

Môže byť otec na materskej, resp. poberať materské a dieťa byť v škôlke? A čo tak počas adaptačného pobytu dieťaťa v škôlke?..odpovedám v článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Pre PLNÝ prístup k článku si môžete objednať Právne pre rodiča PRÉMIUM (9eur/mes.) Ak Vás zaujíma problematika Otca a materského, klik sem. Čítať viac

Prémium obsah: príspevok na rekreáciu – môže ovplyvniť materskú?

Ste v pracovnom pomere. Minulý rok 2020 ste si požiadali o príspevok na rekreáciu. V roku 2021 si žiadate o materské. Môže ovplyvniť príspevok na rekreáciu materskú? Budúce mamičky sa ma pýtali…odpovedám v článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Pre PLNÝ prístup k článku si môžete objednať Právne pre rodiča PRÉMIUM (9eur/mes.) Čítať viac

7 chýb, kvôli ktorým Vám nepreplatia rekreáciu cez rekreačný poukaz

Od 1.1.2019 sa zaviedol príspevok na rekreáciu do praxe. Ľudí tento druh príspevku zaujal a mnohí si o neho požiadali, vyvstali aj nepríjemné situácie a prekvapenia. Zamestnávateľ rekreáciu nepreplatil. A v súlade so zákonom. Kde urobili ľudia chybu? 1.chyba: Dovolenku zaplatil niekto iný (doplň syn, dcéra, partner atď)… Podľa Zákonníka práce sú preukázanými výdavkami (na […] Čítať viac

Rekreačné poukazy v roku 2021 – preplatia Vám dovolenku, ale i tábor pre dieťa

Kto si o tento príspevok môže požiadať a kto na neho nárok nemá? Čo všetko môžete na základe neho mať preplatené od zamestnávateľa? Majú na neho nárok aj mamičky na materskej?   Za akých podmienok Vám zamestnávateľ prispeje na rekreáciu? Povinnosť má iba zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov. Ten, ktorý má menej zamestnancov […] Čítať viac

Prémium obsah: Ošetrovné počas víkendu, nástup na OČRKu cez víkend

Boli ste na rodičovskej dovolenke. Pomaly už aj bude končiť. Uvažujete o využití pandemickej OČRky. Je možné si žiadať o ošetrovné aj počas víkendu? Dá sa žiadať aj spätne? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Pre PLNÝ prístup k článku si môžete objednať Právne pre rodiča PRÉMIUM (9eur/mes.) Ak ste boli najprv na RD a […] Čítať viac

Prémium obsah: Ako ovplyvní 60percentná náhrada mzdy počas pandémie ďalšiu materskú?

Ste v pracovnom pomere. Minulý rok 2020 ste určité obdobie dostávali iba percentuálnu náhradu mzdy (60 percent, 80 percent). Ste tehotná a budete si tento rok žiadať o materské. Bude mať nižšia vyplatená náhrada mzdy vplyv na Vašu materskú? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Pre PLNÝ prístup k článku si môžete objednať Právne pre […] Čítať viac

Prémium obsah: Úprava pracovného času pre rodiča – je zamestnávateľ povinný súhlasiť?

Predovšetkým mamičky, ktoré sa vracajú po rodičovskej dovolenke do práce sa toho obávajú – ako budem stíhať popri zamestnaní ešte i rodinu, domácnosť, dieťa do škôlky – do školy….a to popri plnom pracovnom úväzku. Je nejaké riešenie?  Celý obsah článku je prístupný pre predplatiteľov Právne pre rodiča PRÉMIUM. Máte nárok požiadať zamestnávateľa o úpravu pracovného […] Čítať viac

Prémium obsah: Ako ovplyvní pandemická OČRKa ďalšiu materskú?

Boli ste na rodičovskej dovolenke. Pomaly už aj bude končiť. Uvažujete o využití pandemickej OČRky. Avšak plánujete aj ďalšie tehotenstvo alebo materskú. Povedzme si pár príkladov, kedy Vám tento postup ďalšiu materskú pokazí, kedy nie, či sa pandemická OČRka započítava na materskú alebo nie. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Pre PLNÝ prístup k článku […] Čítať viac

Prémium obsah: Skrátený úväzok – „následky“?

Ak sa po rodičovskej dovolenke vraciate na skrátený úväzok späť do práce alebo jednoducho si nájdete nové zamestnanie na skrátený úväzok, vyvstane otázka. Čo to pre mňa znamená? Čo všetko to ovplyvní? Zhrnula som Vám to do tohto prémiového článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča […] Čítať viac

Prémium obsah: Rodičovská dovolenka a OČRka – pozor na pokazenú materskú

Blíži sa koniec roka, ktorý bol kvôli pandémii koronavírusu veľmi ťažký. Aj z hľadiska administratívy. Pandémia zároveň vytvorila určité situácie, ktoré sa tu doteraz nevyskytli, napríklad aj čo sa týka OČRky, materskej, tehotenstva atď. Musím upozorniť mamičky, ktoré na ďalší rok nastupujú na materskú na jednu konkrétnu situáciu (a ako ju zachrániť), aby na ďalší […] Čítať viac

Prémium obsah: Musím zamestnávateľovi oznámiť tehotenstvo?

Má alebo nemá zamestnankyňa povinnosť oznámiť zamestnávateľovi, že je tehotná? Čo napríklad, ak má zmluvu na dobu určitú, ktorú jej chce zamestnávateľ predĺžiť? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) Oznámenie tehotenstva Mám zmluvu na dobu určitú #TIP: Prečítajte si aj ďalšie […] Čítať viac

Ak „nestíhate“: máte väčší rozdiel ako tri roky medzi deťmi

Pomaly sa blíži koniec rodičovskej dovolenky a Vy zistíte, že čakáte ďalšie babätko. A teraz sa pýtate aké sú Vaše možnosti „preklenutia“ obdobia medzi ukončením rodičovskej dovolenky a nástupom na ďalšiu materskú. ———————————————————————- V praxi mamičky postupujú niektorým z nižšie uvedených spôsobov. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča […] Čítať viac