Aktuálne právne a administratívne informácie súvisiace s rodičovstvom
Akými spôsobmi je možné skončiť pracovný pomer? Na čo si dať pozor a na čo máte nárok? Mnohí rodičia sú v súčasnosti na OČRKe a sú zamestnaní. Niektorí na dobu určitú, niektorí na dobu neurčitú, prípadne v skúšobnej dobe. A pýtajú sa, či je možné aj v aktuálnej situácii skončenie pracovného pomeru, akým spôsobom a na čo majú […] Čítať viac
Predovšetkým mamičky, ktoré sa vracajú po rodičovskej dovolenke do práce sa toho obávajú – ako budem stíhať popri zamestnaní ešte i rodinu, domácnosť, dieťa do škôlky – do školy….a to popri plnom pracovnom úväzku. Je nejaké riešenie? Požiadajte zamestnávateľa o úpravu pracovného času V Zákonníku práce sa nachádzajú určité špeciálne ustanovenia, ktoré by mali teoreticky […] Čítať viac
V tomto článku sa dozviete, kam je potrebné a vhodné oznámiť tehotenstvo, akým spôsobom a v akých lehotách – ak ste zamestnankyňa, živnostníčka alebo evidovaná na úrade práce. Zamestnankyňa: Oznámenie tehotenstva zamestnávateľovi 1. Ako to zamestnávateľovi oznámiť? Písomne. Oproti podpisu, poslať na doručenku alebo dať do jeho podateľne a fotokópiu oznámenia si nechať potvrdiť. 2. […] Čítať viac
Na čo má nárok tehotná zamestnankyňa – pracovné voľno kvôli návšteve lekárov, preradenie na inú prácu ako i to ako je to s nočnou prácou a pracovnou pohotovosťou, ak ste tehotná. Pracovné voľno kvôli návštevám lekára S tehotenstvom je spojených množstvo návštev u lekára. Ako zamestnankyňa máte nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy na […] Čítať viac