Právne pre rodiča

zamestnávateľ

Prémium obsah: Otec na materskej – vplyv na budúcu materskú u mamy

Ovplyvní to, že sa mama (zamestnankyňa) odhlásila z rodičovského príspevku kvôli materskému otca nejakým spôsobom materské mamy do budúcna, pri reťazovom pôrode? Dozviete sa v tomto článku v prémiovej sekcii Právne pre rodiča. V súčasnosti mnoho otcov nastupuje na rodičovskú dovolenku a žiada si o materské. Mamy pritom rozmýšľajú ako poriešiť obdobie, kedy je otec […] Čítať viac

Prémium obsah: Slobodná mamička v zamestnaní

Môže Vám dať zamestnávateľ výpoveď, ak ste slobodná mamička a máte malé dieťa? Máte nejaké iné výhody v zamestnaní? Dozviete sa v tomto článku v prémiovej sekcii Právne pre rodiča. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je ukážka článku. Mamičky samoživiteľky […] Čítať viac

Prémium obsah: Kontroluje sa počas OČRky?

Môže Vás skontrolovať Sociálna poisťovňa počas OČRky s dieťaťom doma u Vás? Môže Vás skontrolovať zamestnávateľ? Musíte byť stále s dieťaťom? Dozviete sa v tomto príspevku prémiovej časti Právne pre rodiča. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Kontrola zo Sociálnej poisťovne Musíte byť stále s dieťaťom? Čítať viac

Prémium obsah: Skoršie ukončenie rodičovskej dovolenky/prerušenie/návrat naspäť na RD

Niektoré mamičky ukončia rodičovskú dovolenku skôr s tým, že si nájdu nejaký spôsobm zabezpečenia starostlivosti o dieťa. Niekedy je to na skúšku. Častá otázka nie, či sa im návratom do práce zastaví rodičovský príspevok. Ďalšia otázka je, či sa môžu vrátiť naspäť na rodičovskú dovolenku, ak to nebude „fungovať“. Tu sú moje odpovede: Tento článok […] Čítať viac

Prémium obsah: Môžem pracovať popri rodičovskom príspevku? Aké sú oznámenia?

Mamičky, ktoré sú na rodičovskej dovolenke, prípadne poberajú rodičovský príspevok, sa pýtajú, či si môžu popri rodičovskom príspevku privyrábať. Najväčšiu obavu majú z toho, aby im rodičovský príspevok nebol odobratý alebo aby si nepokazili druhú materskú. Pýtajú sa, či musia pôvodnému zamestnávateľovi, u ktorého sú na rodičovskej dovolenke, niečo oznamovať? Tento článok je súčasťou prémiového […] Čítať viac

Prémium obsah: Tehotná a skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe

tehotná

Budúce mamičky, ktoré zistia, že sú tehotné a súčasne ešte len začali v novej práci, sa častokrát pýtajú dôležitú otázku. Môže mi dať zamestnávateľ skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe? Ako mám postupovať, ak to naozaj urobí. Môžem sa nejakým spôsobom brániť? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: c. skončenie v skúšobnej dobe musí písomne […] Čítať viac

Prémium obsah: Osamelá (slobodná) mamička

Častá otázka, ktorú dostávam zo strany matiek, ktoré zostanú s dieťaťom alebo deťmi samé, je, či majú nárok na nejaký osobitný príspevok alebo dávku od štátu. Alebo od zamestnávateľa. Pripravila som prehľad rôznych možností. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Čítať viac

Prémium obsah: Adaptačný pobyt v škôlke – osobitné voľno z práce?

Situácia: Dieťa Vám nastupuje do novej škôlky. Máloktoré zostáva hneď zo začiatku celý deň v škôlke. Napríklad aj na prespanie cez obed. Obvykle je potrebné prísť pre dieťa do škôlky skôr. Rodičom, ktorí sú zamestnaní to spôsobuje v práci značné problémy. Rieši sa to rôznymi spôsobmi. Tento čláhok je súčasťou prémiového obsahu: Čítať viac

Kedy mi končí materské?

Niektoré mamičky nadtým premýšľajú už keď na materskú nastupujú, iné až ku koncu. A niektoré sa spamätajú, keď už je neskoro a zmeškajú povinné oznámenie voči zamestnávateľovi. Poviem Vám rovno príklad z praxe. Petra bola na materskej. Popri bábätku nemala čas premýšľať nad administratívnymi záležitosťami. Potom si uvedomila, že asi jej už bude končí materská […] Čítať viac

Skončenie pracovného pomeru (v skúšobnej dobe, počas OČRky, výpovede)

Je možné skončiť pracovný pomer počas OČRKY? A ako je to v skúšobnej dobe? Existuje ochrana pred výpoveďou pri OČRke? Mnohí rodičia sú v súčasnosti na OČRKe a sú zamestnaní. Niektorí na dobu určitú, niektorí na dobu neurčitú, prípadne v skúšobnej dobe. A pýtajú sa, či je možné aj v aktuálnej situácii skončenie pracovného pomeru, akým spôsobom a […] Čítať viac

Úprava pracovného času pre rodiča – je zamestnávateľ povinný súhlasiť?

Predovšetkým mamičky, ktoré sa vracajú po rodičovskej dovolenke do práce sa toho obávajú – ako budem stíhať popri zamestnaní ešte i rodinu, domácnosť, dieťa do škôlky – do školy….a to popri plnom pracovnom úväzku. Je nejaké riešenie?  Požiadajte zamestnávateľa o úpravu pracovného času V Zákonníku práce sa nachádzajú určité špeciálne ustanovenia, ktoré by mali teoreticky […] Čítať viac

Som tehotná, kam všade je potrebné to ohlásiť?

V tomto článku sa dozviete, kam je potrebné a vhodné oznámiť tehotenstvo, akým spôsobom a v akých lehotách – ak ste zamestnankyňa, živnostníčka alebo evidovaná na úrade práce. Zamestnankyňa: Oznámenie tehotenstva zamestnávateľovi 1. Ako to zamestnávateľovi oznámiť? Písomne. Oproti podpisu, poslať na doručenku alebo dať do jeho podateľne a fotokópiu oznámenia si nechať potvrdiť. 2. […] Čítať viac