Ako máte postupovať, ak sa domnievate, že zamestnávateľ Vám dal výpoveď neoprávnene? Ak sa domnievate, že je výpoveď alebo skončenie pracovného pomeru neplatné?
Pre PLNÝ prístup k tomuto článku si neváhajte objednať Právne pre rodiča PRÉMIUM , Klik sem .
Zamestnávateľ so mnou skončil pracovný pomer počas skúšobnej doby napriek tomu, že som mu písomne oznámila, že som tehotná. Ako mám postupovať ďalej?
Odpoveď:
Zamestnávateľ so mnou skončil pracovný pomer výpoveďou v ochrannej dobe, kedy platil zákaz výpovede. Ako mám postupovať ďalej?
Ako je to s náhradou mzdy, ak sa zamestnanec domnieva, že zamestnávateľ s ním skončil pracovný pomer neplatne?
O mne:
JUDr. Mária Dvončová, autorka projektu Právne pre rodiča, článkov, ebookov a publikácie Praktický sprievodca pre rodičov.
Píšem pre Vás články na tejto webstránke. Venujem sa témam - dávky od štátu, materské, rodičovský príspevok, príspevok na jasle, podpora po rodičovskej dovolenke, škôlky, školy, ťažšie životné situácie - výživné, rozvody, slobodné mamičky.
Okrem tohto projektu píšem pre články pre niektoré časopisy, externe prednášam na VŠ a organizujem webináre pre rodičov ohľadom svojich tém. Som milovníčkou talianskej kuchyne a jazyka