Ako máte postupovať, ak sa domnievate, že zamestnávateľ Vám dal výpoveď neoprávnene? Ak sa domnievate, že je výpoveď alebo skončenie pracovného pomeru neplatné?
Pre PLNÝ prístup k tomuto článku si neváhajte objednať Právne pre rodiča PRÉMIUM, Klik sem.
Zamestnávateľ so mnou skončil pracovný pomer počas skúšobnej doby napriek tomu, že som mu písomne oznámila, že som tehotná. Ako mám postupovať ďalej?
Odpoveď:
Zamestnávateľ so mnou skončil pracovný pomer výpoveďou v ochrannej dobe, kedy platil zákaz výpovede. Ako mám postupovať ďalej?
Ako je to s náhradou mzdy, ak sa zamestnanec domnieva, že zamestnávateľ s ním skončil pracovný pomer neplatne?
O mne:
JUDr. Mária Dvončová, autorka projektu Právne pre rodiča, článkov, ebookov a publikácie Praktický sprievodca pre rodičov.
Píšem pre Vás články na tejto webstránke. Venujem sa témam - dávky od štátu, materské, rodičovský príspevok, príspevok na jasle, podpora po rodičovskej dovolenke, škôlky, školy, ťažšie životné situácie - výživné, rozvody, slobodné mamičky.
Okrem tohto projektu píšem pre články pre niektoré časopisy, externe prednášam na VŠ a organizujem webináre pre rodičov ohľadom svojich tém. Som milovníčkou talianskej kuchyne a jazyka