Právne pre rodiča

zamestnanec

Po skončení rodičovskej dovolenky- právo na návrat na pôvodné pracovisko zamestnankyne

Končí Vám rodičovská dovolenka. Pred materskou ste pracovali u zamestnávateľa na určitom pracovisku. Avšak počas Vašej rodičovskej dovolenky ste počuli, že dané pracovisko sa ruší. Prípadne pred návratom z rodičovskej dovolenky do práce Vám zamestnávateľ chce zmeniť miesto výkonu práce. Môže? Ste povinná súhlasiť? Čo ak Vám zamestnávateľ povie, aby ste dal výpoveď, ak sa […] Čítať viac

10 otázok a odpovedí o odstupnom

skončenie OČRka

My rodičia – zamestnanci častokrát riešime odstupné v rámci pracovného pomeru. Veľmi často v súvislosti po skončení rodičovskej dovolenky. Pripravila som pre Vás odpovede na 10 podstatných otázok a zopár upozornení. Tento článok si viete prečítať v plnej verzii, ak máte zakúpené Právne pre rodiča Prémium KLIK SEM alebo ak máte zakúpeného esprievodcu Končí mi […] Čítať viac

Keď jeden z rodičov zomrie

Článok s informáciami ohľadom tejto smutnej udalosti. Ale pevne verím, že bude užitočný. Článok priebežne dopĺňam, nakoľko ide naozaj o rozsiahlu tému… Príspevok na pohreb Od 1.1.2025 je jeho výška 200 eur. Nárok má ten, kto zabezpečí pohreb zomrelého. Príspevok je v kompetencii úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podľa trvalého pobytu alebo prechodného pobytu […] Čítať viac

Na akú mzdu máte nárok po materskej /rodičovskej dovolenke?

Vraciate sa po materskej alebo rodičovskej dovolenke späť do pôvodnej práce. A premýšľate ako to bude s Vašou mzdou. Možno sa zvyšovala Vašim kolegom. Máte taktiež nárok na zvýšenie? Prikladám Vám aj odkazy na konkrétne paragrafy, aby ste sa mali o čo oprieť pri komunikácii so zamestnávateľom. Tento článok si viete v plnej verzii prečítať […] Čítať viac

Dve zamestnania- chcem si materskú navýšiť

skončenie OČRka

Pri materskom platí, že sa nárok na materské posudzuje z každého nemocenského poistenia zvlášť. Otcovia, ktorí plánujú materskú sa veľakrát pýtajú, akým spôsobom si majú o materské žiadať,ak majú napríklad dve zamestnania, prípadne, či sa im materská vie navýšiť, ak majú dve zamestnania alebo jedno už majú a ďalší pracovný pomer im vznikne. Nie je […] Čítať viac

Viac dovolenky pre rodičov s deťmi – r.2024

Aké musíte splniť podmienky, aby ste ako rodič zamestnanec mali nárok na viac dovolenky? Čo treba urobiť, aby ste mali viac dovolenky? Od 1.1.2020 majú nárok na vyššiu výmeru dovolenky rodičia, ktorí nemajú 33 rokov, ale starajú sa trvalo o dieťa. Túto zmenu priniesla novela Zákonníka práce. Dňa 4.2.2021 parlament schválil novelu Zákonníka práce, ktorá […] Čítať viac

Prémium obsah: Výpoveď počas rodičovskej dovolenky

Ste na rodičovskej dovolenke. Dozviete sa, že ostatní kolegovia dostávajú výpovede. Ste chránená alebo nie? Môže Vám dať zamestnávateľ výpoveď počas rodičovskej dovolenky? V akých prípadoch? Do článku Vám pridávam aj konkrétne paragrafové znenie, aby ste vedeli, o čo sa oprieť pri komunikácii so zamestnávateľom. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku […] Čítať viac

Mama na RD doma s dieťaťom chorá – jedna možnosť pre otca ako ostať doma a pomôcť

Mama, ktorá je doma na rodičovskej dovolenke s dieťaťom je chorá. Potrebuje s dieťaťom doma pomôcť. AK jej chce otec dieťaťa pomôcť, môže ostať na dovolenke. Je tu však aj iná možnosť. Prístup k tomuto článku máte aj v rámci esprievodcu o OČRke pre rodičov, klik sem. Prístup k tomuto článku je aj v rámi […] Čítať viac

Skrátený úväzok – „následky“?

Ak sa po rodičovskej dovolenke vraciate na skrátený úväzok späť do práce alebo jednoducho si nájdete nové zamestnanie na skrátený úväzok, vyvstane otázka. Čo to pre mňa znamená? Čo všetko to ovplyvní? Zhrnula som Vám to do tohto prémiového článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča […] Čítať viac

Prémium obsah: Zápočtový list a pracovný posudok

skončenie OČRka

Končíte v zamestnaní. Dokedy Vám má zamestnávateľ vystaviť zápočtový list? A ako postupovať, ak Vám ho nevydá? Ako si požiadať o pracovný posudok? A ako sa brániť, ak s jeho obsahom nesúhlasíte? Prikladám Vám aj odkazy na konkrétne paragrafy, aby ste sa mali o čo oprieť pri komunikácii so zamestnávateľom. Tento článok je súčasťou prémiového […] Čítať viac

Odstupné a výpovedná doba – skrátený úväzok

Pracujete na skrátený úväzok. Zamestnávateľ Vám dá výpoveď. A Vy sa pýtate, aká bude výpovedná doba? Máte nárok na plnú výšku odstupného alebo alikvótnu vzhľadom na skrátený pracovný úväzok?Odpoveď som spracovala v prémiovom článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je […] Čítať viac

Prémium obsah: Predĺžený rodičovský príspevok/dovolenka a výpoveď

Vaše dieťa má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Poberáte tzv. predĺžený rodičovský príspevok. Lebo napríklad ste na neplatenej rodičovskej dovolenke. Otázka: Môže Vám dať zamestnávateľ výpoveď? Ak áno, z akých dôvodov? A môžete dať výpoveď Vy? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii […] Čítať viac

Prémium obsah: „Som ZŤP“ – vplyv na materskú

Máte preukaz ŤZP. Ste zamestnaná. Premýšľate o bábätku. Viete, že zamestnávateľ za Vás odvádza nižšie odvody práve kvôli Vášmu statusu. A teraz sa pýtate, aký vplyv to bude mať na Vašu prípadnú materskú. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je ukážka […] Čítať viac

Prémium obsah: Ak sa chcete obrátiť na inšpektorát práce? Ako na to?

Ako postupovať, ak sa chcete obrátiť na inšpektorát práce? Aké hrozia postihy zamestnávateľovi? Môžete podať aj anonymný podnet? Ako postupovať, ak sa chcete obrátiť na inšpektorát práce? Čo napísať do podnetu? Prídu na kontrolu k Vášmu zamestnáteľovi? Postihy pre zamestnávateľa Čítať viac

Prémium obsah: Končí mi RD a nechcem sa vrátiť späť do zamestnania. Ako mám postupovať?

Končí Vám rodičovská dovolenka. Viete, že sa do svojho pôvodného zamestnania nechcete vrátiť. Zamestnávateľ by Vás veru aj vzal späť. Ako postupovať, čo sa týka ukončenia pracovného pomeru? Výpoveď? Dohoda? Váš nárok na odstupné? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) Rodičovská […] Čítať viac

Prémium obsah: Výpoveď počas tehotenstva

Oznámila som zamestnávateľovi, že som tehotná. Chcela by som však teraz pracovný pomer ukončiť. Môžem dať výpoveď? Plný prístup k tomuto článku máte v prípade objednania Právne pre rodiča PRÉMIUM. Výpoveď zamestnankyňa Oznámila som zamestnávateľovi, že som tehotná. Chcela by som však teraz pracovný pomer ukončiť. Môžem dať výpoveď? Odpoveď: Odpoveď: Výpoveď zamestnávateľ Som tehotná. […] Čítať viac

Prémium obsah: Otec -výpoveď a materská

skončenie OČRka

Otec plánuje materskú, avšak pravdepodobne dostane výpoveď. A oznámi nástup na „materskú“, je chránený pred výpoveďou? Čo ak dostane výpoveď a medzičasom je už na materskej? A ak mu stihne uplynúť výpovedná doba ešte pred materskou? Pozor na lehoty, aby ste o materskú napokon neprišli. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku […] Čítať viac

Vianočné prázdniny 2021 a OČRka (ošetrovné)

Vianočné prázdniny 2021 – termín 20.12.2021 – 7.1.2022: pre všetky kraje Začiatok vyučovania po prázdninách 10.1.2022. Ako je to s OČrkou počas vianočných prázdnin (škôlkari, školáci) Materské školy – deti-nárok na ošetrovné Ak bola škôlka, ktorú navštevuje Vaše dieťa, zatvorená na základe rozhodnutia zriaďovateľa (napríklad mestská časť, mesto, obec) – obvykle kvôli malému záujmu o […] Čítať viac

error: Obsah je chránený!!

Ešte neodchádzajte:-)

Pozrite si infomateriály, ktoré ponúkam zdarma.  Je naozaj lepšie vedieť VOPRED než neskoro.