Právne pre rodiča

Zákonník práce

Prémium obsah: Pravdepodobný denný vymeriavací základ pri ďalšej materskej

pravdepodobný vymeriavací základ

Ako a z čoho sa mi určí ďalšia materská pri tzv. reťazovom pôrode? Z akého platu sa mi vypočíta? Čo sa zarátava a čo nie? Bude odo mňa chcieť Sociálna poisťovňa nejaké informácie? Rozhodla som sa pre napísanie tohto článku, nakoľko som sa stretla s rôznymi výkladmi, tie Vám podám ako aj príklady z praxe. […] Čítať viac

Prémium obsah: Na akú mzdu máte nárok po materskej /rodičovskej dovolenke?

Vraciate sa po materskej alebo rodičovskej dovolenke späť do pôvodnej práce. A premýšľate ako to bude s Vašou mzdou. Možno sa zvyšovala Vašim kolegom. Máte taktiež nárok na zvýšenie? Prikladám Vám aj odkazy na konkrétne paragrafy, aby ste sa mali o čo oprieť pri komunikácii so zamestnávateľom. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k […] Čítať viac

Čerpanie dovolenky – môže ma zamestnávateľ nútiť?

dávka v nezamestnanosti a ošetrovné

Čerpanie dovolenky má svoje pravidlá. Tieto musí rešpektovať aj zamestnávateľ, keď Vám chce ako zamestnancovi nariadiť čerpať dovolenku v konkrétnom termíne. Ktoré to sú? Disponuje zamestnávateľ s celou dovolenkou zamestnanca? Čerpanie dovolenky má svoje pravidlá. Zamestnávateľ Vám nemôže nariadiť čerpanie dovolenky len tak. Pozrime sa na ne bližšie. Pravidlá pre čerpanie dovolenky Je potrebné čerpanie […] Čítať viac

Prémium obsah: Zápočtový list a pracovný posudok

skončenie OČRka

Končíte v zamestnaní. Dokedy Vám má zamestnávateľ vystaviť zápočtový list? A ako postupovať, ak Vám ho nevydá? Ako si požiadať o pracovný posudok? A ako sa brániť, ak s jeho obsahom nesúhlasíte? Prikladám Vám aj odkazy na konkrétne paragrafy, aby ste sa mali o čo oprieť pri komunikácii so zamestnávateľom. Tento článok je súčasťou prémiového […] Čítať viac

Darovanie krvi: nárok na voľno z práce

Chcete darovať krv. Pýtate sa, či Vás zamestnávateľ musí uvoľniť z práce? Na aké voľno máte nárok? Máte nárok na náhradu mzdy? Plus, v tomto smere sú navrhované zmeny. Musí mi zamestnávateľ umožniť darovanie krvi? Problematiku náhrady mzdy a poskytnutia voľna v prípade darovania krvi upravuje § 138 ods. 2 Zákonníka práce. Darovanie krvi je […] Čítať viac

Prémium obsah: Trvanie rodičovskej dovolenky, ak je dieťa v škôlke

Rodičovská dovolenka Vám končí napríklad až v novembri. pretože vtedy má Vaše dieťa tri roky. Avšak Vaše dieťa nastupuje do škôlky už v septembri. Ste povinná nahlásiť zamestnávateľovi nejaké zmeny? Môžete byť dom na rodičovskej dovolenke do novembra? Odpoveď som spracovala do prémiového článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate […] Čítať viac

Prémium obsah: Odstupné a výpovedná doba – skrátený úväzok

Pracujete na skrátený úväzok. Zamestnávateľ Vám dá výpoveď. A Vy sa pýtate, aká bude výpovedná doba? Máte nárok na plnú výšku odstupného alebo alikvótnu vzhľadom na skrátený pracovný úväzok?Odpoveď som spracovala v prémiovom článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je […] Čítať viac

Prémium obsah: Predĺžený rodičovský príspevok/dovolenka a výpoveď

Vaše dieťa má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Poberáte tzv. predĺžený rodičovský príspevok. Otázka: Môže Vám dať zamestnávateľ výpoveď? Ak áno, z akých dôvodov? A môžete dať výpoveď Vy? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je ukážka článku. Ak chcete dať výpoveď […] Čítať viac

Prémium obsah: Dojčíte? máte nárok odísť z práce skôr

Ak svoje dieťa dojčíte a zároveň pracujete, máte osobitnú ochranu podľa Zákonníka práce. A aj určité výhody, čo sa týka pracovného času. Napríklad osobitné prestávky. Povedzme si v článku viac. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je ukážka článku. Aby ste […] Čítať viac