Pomaly Vám bude končiť materská a mzdárka z práce sa Vás pýta na čerpanie dovolenky po materskej. Vás to prekvapí, že aj niečo také existuje. Mám alebo nemám si ju čerpať? Aké sú výhody – nevýhody?

Tento článok si viete prečítať, ak máte zakúpené Právne pre rodiča PRÉMIUM /klik sem/ alebo ho nájdete aj v rámci môjho esprievodcu Budeme mať bábätko.

Čerpanie dovolenky medzi materskou dovolenkou a rodičovskou dovolenkou
Mnoho mám zostane prekvapených, keď sa ich zamestnávateľ opýta ku koncu ich materskej dovolenky, či si chcú medzi materskou a rodičovskou dovolenkou čerpať dovolenku. Mamy zostanú prekvapené, že nejakú dovolenku ešte majú.
Pre vysvetlenie:
Ako sa blíži koniec materskej dovolenky máte na výber:
1.možnosť
PRÍKLAD – kedy si Jana po skončení materskej dovolenky chce čerpať dovolenku
Ešte raz pre zopakovanie:
- Od 27.5. nastupuje na rodičovskú dovolenku a súčasne
- Dňom 5.5. jej skončí materské a už od 6.5. si môže požiadať o rodičovský príspevok.
- Približne v polovici júna tak dostane materské za 5 dní (ktoré čerpala ešte v máji) a súčasne rodičovský príspevok za máj, za celý máj.
2.možnosť
Ešte raz pre zopakovanie:
- Janka čerpá do 5.5.2025 materskú dovolenku.
- Čo sa týka peňazí – dňom 5.5. jej skončí materské a už od 6.5. si môže požiadať o rodičovský príspevok.
- Približne v polovici júna tak dostane materské za 5 dní (ktoré čerpala ešte v máji) a súčasne rodičovský príspevok za máj, za celý máj.
Mám si čerpať dovolenku medzi MD a RD alebo nie?
Príklad z reálneho života:
- Ďalšou výhodou toho, keď nečerpáte dovolenku medzi MD a RD je to, že si dovolenku ušetríte a môže sa hodiť na preklenutie obdobia, odkedy musíte po RD nastúpiť do práce a kým Vám dieťa zoberú do škôlky.
A neprepadne mi takáto nahromadená dovolenka, keď ju budem „tlačiť“ pred sebou?
Paragrafové znenie: