Právne pre rodiča

Prémium – rodič v zamestnaní

Prémium obsah: Chcem dať výpoveď- vzory

Už nechcete zostať v aktuálnom zamestnaní. Prípadne sa do pôvodnej práce nechcete vrátiť po skončení rodičovskej dovolenky. Chcete dať výpoveď. Pripravila som pre Vás niekoľko vzorov s rôznymi alternatívami. Vzor výpovede, vzor návrhu na ukončenie pracovného pomeru dohodou, následne výpoveď. Tento článok je súčasťou Právne pre rodiča prémium Čítať viac

Prémium obsah: Vyššia výmera dovolenky pre rodiča, ktorý sa trvalo stará o dieťa

Situácia: Ste zamestnaný rodič. Nemáte ešte 33 rokov. Staráte sa však trvalo o dieťa. Viete, že podľa najnovšej právnej úpravy by ste mali mať nárok na 5 týždňov dovolenky. Avšak v zamestnaní ste už aj predtým mali 25 dní dovolenky. Ako je to teraz po novom? Máte nárok na 30 dní dovolenky,resp. 6 týždňov? Tento […] Čítať viac

Prémium obsah: Predĺžený rodičovský príspevok/dovolenka a výpoveď

Vaše dieťa má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Poberáte tzv. predĺžený rodičovský príspevok. Otázka: Môže Vám dať zamestnávateľ výpoveď? Ak áno, z akých dôvodov? A môžete dať výpoveď Vy? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je ukážka článku. Ak chcete dať výpoveď […] Čítať viac

Prémium obsah: Príspevok na rekreáciu počas OČRKY

Situácia: Ste na OČRke s dieťaťom. Počas toho absolvujete pobyt, rekreáciu. Chcete požiadať zamestnávateľa o preplatenie časti nákladov na túto rekreáciu, teda o príspevok na rekreáciu. Môže Vám ho odmietnuť poskytnúť, pretože ste počas rekreácie boli súčasne na OČRKe s dieťaťom? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: Čítať viac

Prémium obsah: Zmena pobytu počas PNky

Ste pracovne neschopný/á. Keď Vás lekár určil PN, uviedli ste adresu, na ktorej sa budete zdržiavať počas PNky. A na ktorej budete aj dodržiavať liečebný režim určený lekárom. Teraz však nastala situácia, že sa na tejto adrese nebudete zdržiavať. Budete na inej adrese. Je možné počas Pnky zmeniť adresu pobytu? Ako postupovať? Nezabudnite aj na […] Čítať viac

Prémium obsah: Otec na materskej a nárok na dovolenku

Častá otázka zo strany otcov na materskej znie, či majú nárok na dovolenku za obdobie, kedy sú na materskej. Prípadne, či im môže zamestnávateľ nárok na riadnu dovolenku kvôli materskej krátiť. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je ukážka článku. Záleží, […] Čítať viac

Prémium obsah: Tehotná zamestnankyňa: Výpoveď doručená pred potvrdením tehotenstva

Čo ak Vám zamestnávateľ doručil výpoveď predtým než ste mu tehotenstvo oznámili? Vzťahuje sa na Vás ochrana pred výpoveďou alebo nie?   Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je ukážka článku. V čase doručenia výpovede  od zamestnávateľa som ešte nemala potvrdenie […] Čítať viac

Prémium obsah: Skrátený úväzok – „následky“?

Ak sa po rodičovskej dovolenke vraciate na skrátený úväzok späť do práce alebo jednoducho si nájdete nové zamestnanie na skrátený úväzok, vyvstane otázka. Čo to pre mňa znamená? Čo všetko to ovplyvní? Zhrnula som Vám to do tohto prémiového článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča […] Čítať viac

Prémium obsah: Tehotná zamestnankyňa: Voľno kvôli lekárovi, preradenie na inú prácu, nočná práca i pohotovosť

Na čo má nárok tehotná zamestnankyňa? Pracovné voľno kvôli návšteve lekárov, preradenie na inú prácu. Ako to je s nočnou prácou a pracovnou pohotovosťou, ak ste tehotná? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je ukážka článku. Pracovné voľno kvôli návštevám lekára […] Čítať viac

Prémium obsah: Finačný príspevok od zamestnávateľa pri narodení dieťaťa

Narodilo sa Vám dieťa? Váš zamestnávateľ Vám možno taktiež pošle finančný darček 🙂 Aké sú skúsenosti z praxe? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je ukážka článku. Čítať viac

Prémium obsah: Dojčíte? máte nárok odísť z práce skôr

Ak svoje dieťa dojčíte a zároveň pracujete, máte osobitnú ochranu podľa Zákonníka práce. A aj určité výhody, čo sa týka pracovného času. Napríklad osobitné prestávky. Povedzme si v článku viac. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je ukážka článku. Aby ste […] Čítať viac

Prémium obsah: Skončil mi pracovný pomer a som tehotná

Niekedy sa stáva, že je žena zamestnaná, pracovný pomer jej skončí a až následne zistí, že je tehotná. Máte nárok na nemocenskú dávku? Budete mať nárok na materskú? Moje odpovede a rady: Tento článok je súčasťou prémiového obsahu: pre viac info KLIK SEM. Čítať viac

Prémium obsah: Skoršie ukončenie rodičovskej dovolenky/prerušenie/návrat naspäť na RD

Niektoré mamičky ukončia rodičovskú dovolenku skôr s tým, že si nájdu nejaký spôsobm zabezpečenia starostlivosti o dieťa. Niekedy je to na skúšku. Častá otázka nie, či sa im návratom do práce zastaví rodičovský príspevok. Ďalšia otázka je, či sa môžu vrátiť naspäť na rodičovskú dovolenku, ak to nebude „fungovať“. Tu sú moje odpovede: Tento článok […] Čítať viac

Prémium obsah: Môžem pracovať popri rodičovskom príspevku? Aké sú oznámenia?

Mamičky, ktoré sú na rodičovskej dovolenke, prípadne poberajú rodičovský príspevok, sa pýtajú, či si môžu popri rodičovskom príspevku privyrábať. Najväčšiu obavu majú z toho, aby im rodičovský príspevok nebol odobratý alebo aby si nepokazili druhú materskú. Pýtajú sa, či musia pôvodnému zamestnávateľovi, u ktorého sú na rodičovskej dovolenke, niečo oznamovať? Tento článok je súčasťou prémiového […] Čítať viac