Ako je to s materskou, keď bábätko zomrie? Môže ísť mama na PNKu? Ako dlho môže zostať na materskej? Čo nezabudnúť vybaviť? Už dlhšie som bola žiadaná zo strany rodičov, aby som spísala tento článok….

Tehotenské
Skončením tehotenstva končí i nárok na tehotenské, ak ho žena poberala. Odporúčam skotrolovať, či Socpoist vie o tom, že tehotenstvo sa skončilo. Aby ho nevyplácali ďalej a nemuselo byť vrátené. Povinnosť oznamovať ukončenie tehotenstva nemajú tie ženy, ktorých tehotenstvo skončilo pôrodom. Ak by teda tehotenstvo skončilo inak, je potrebné do 8 kalendárnych dní na tlačive Potvrdenie o ukončení tehotenstva oznámiť túto skutočnosť do Socpoist /vystaví Váš gynekológ alebo zdrav. zariadenie/.
Materské (peniaze zo Sociálnej poisťovne)
V prípade, že sa dieťatko narodí už mŕtve, tak žena bude poberať materské do uplynutia 14. týždňa od vzniku nároku na materské. Nárok na materské vzniká v prípade, že žena ešte na materskú nenastúpila- pôrodom.
Ak napríklad žena už poberá materské klasicky, teda od dátumu – 6 týždňov pred termínom pôrodu, tak potom od tohto dátumu bude dostávať celkovo 14 týždňov materské.
§ 47 ods. 7 zákona o sociálnom poistení: Poistenkyňa, ktorej sa narodilo mŕtve dieťa, má nárok na materské do konca 14. týždňa od vzniku nároku na materské.
Ak dieťatko zomrie až nejaký čas po pôrode, ešte počas toho ako poistenkyňa stále poberá materské, tak materské jej bude trvať už len dva týždne po tom ako dieťa zomrelo. Napríklad dieťa zomrie ako dvojmesačné, tak už len dva týždne po úmrtí dieťaťa žena poberá materské.
Vždy však platí, že materské ženy, ktorá dieťa porodila, nesmie byť kratšie ako 14 týždňov od vzniku nároku na materské a nesmie zaniknúť pred uplynutím šiestich týždňov odo dňa pôrodu.
#TIP: Prečítajte si aj môj článok o materskom, klik sem.
Mama v zamestnaní – materská dovolenka
Ak je žena zamestnankyňa, tak platí, že v prípade, že dieťatko sa narodí mŕtve, patrí jej materská dovolenka po dobu 14 týždňov.
Ak dieťatko zomrie nejaký čas po pôrode, ešte počas toho ako je mama/otec na materskej dovolenke/rodičovskej dovolenke, poskytuje sa im táto dovolenka ešte počas dvoch týždňov odo dňa úmrtia dieťaťa, najdlhšie do dňa, keď by dieťa dosiahlo jeden rok.
Materská dovolenka v súvislosti s pôrodom nesmie byť kratšia ako 14 týždňov a nemôže sa skončiť ani prerušiť pred uplynutím šiestich týždňov odo dňa pôrodu.
PNKa /pracovná neschopnosťˇ/
Po smutnej udalosti nie je vždy možné sa vrátiť hneď do pracovného kolotoča a prostredia. V prípade, ak to lekár uzná za vhodné, vystaví žene potvrdenie o pracovnej neschopnosti (PNku). O dĺžke trvania PNky a konkrétnej diagnóze rozhoduje ošetrujúci lekár.
Moji praktickí esprievodcovia pre rodičov.Komplexne zrhnuté informácie na jednom mieste
Príspevok na pohreb
Dávam do pozornosti, že existuje príspevok na pohreb. Tlačivo nájdete na tomto linku.
Vypláca ho úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa trvalého pobytu žiadateľa – jeden z rodičov (kto zabezpečoval pohreb). Podmienkou je,
- má trvalý alebo prechodný pobyt (u cudzinca) na území SR
- zabezpečil zomretému pohreb, u ktorého sa skúma: trvalý pobyt na území SR
- ak dieťatko zomrelo až nejaký čas po narodení, prikladá sa úmrtný list (originál a fotokópiu)
- ak sa dieťatko narodilo už mŕtve, prikladá sa rodný list (pretože mŕtvonarodené dieťa sa zapisuje iba do knihy narodení)
Príspevok pri narodení dieťaťa
I keď sa bábätko narodí a žije len pár hodín, môže vzniknúť nárok na príspevok pri narodení dieťaťa. podmienka dožitia 28 dní totiž bola zrušená. AK ste rodili na Slovensku a tu ste mali gynekológa, príde Vám automaticky na účet, kam Vám chodilo tehotenské. AK ste tehotenské nemali, odporúčam oznámiť úradu práce podľa Vášho trvalého pobytu IBAN./tlačivo je úplne dole na stránke/.