Je možné si počas kalendárneho roka u zamestnávateľa uplatniť obidva tieto prípevky? Alebo čerpanie jedného poníži druhý? Ako to je? A jedno pravidlo!

Článok o príspevku na športovú činnosť nájdete u mňa na tomto linku. KLIK SEM
Článok o príspevku na rekreáciu nájdete u mňa na tomto linku. KLIK SEM
Príspevok na rekreáciu a aj športovú činnosť – uplatnenie obidvoch
Ak spĺňate podmienky pre tieto príspevky tak platí:
To, že si uplatníte príspevok na rekreáciu u zamestnávateľa neznamená, že si už nemôžete uplatniť príspevok na športovú činnosť dieťaťa. Sú to dva odlišné príspevky podľa Zákonníka práce. Nikde v ňom nie je uvedené, že uplatnenie nároku na jeden ovplyvňuje uplatnenie nároku na druhý.
Takže môžete aj aj. Ak využitjete ich maximálnu sumu, tak v podstate viete v rámci kalendárneho roka získať 2×275 eur.
Pozor na jedno pravidlo
Pre obidva tieto príspevky platí: Príspevok je možné si uplatniť iba u jedného zamestnávateľa.
To znamená, že ak máte napríklad dvoch zamestnávateľov,nemôžete si príspevok na rekreáciu /alebo športovú činnosť dieťaťa/ uplatniť u jedného a aj u druhého.
Avšak, môžete si napríklad u jedného zamestnávateľa uplatniť príspevok na rekreáciu a u druhého príspevok na športovú činnosť dieťaťa. Sú to dva odlišné príspevky, ktoré sa navzájom neovplyvňujú.
Moji esprievodcovia pre rôzne životné situácie rodičov (10 v ponuke)


