Je možné si počas kalendárneho roka u zamestnávateľa uplatniť obidva tieto prípevky? Alebo čerpanie jedného poníži druhý? Ako to je? A jedno pravidlo!

Článok o príspevku na športovú činnosť nájdete u mňa na tomto linku. KLIK SEM

Článok o príspevku na rekreáciu nájdete u mňa na tomto linku. KLIK SEM


Príspevok na rekreáciu a aj športovú činnosť – uplatnenie obidvoch

Ak spĺňate podmienky pre tieto príspevky tak platí:

To, že si uplatníte príspevok na rekreáciu u zamestnávateľa neznamená, že si už nemôžete uplatniť príspevok na športovú činnosť dieťaťa. Sú to dva odlišné príspevky podľa Zákonníka práce. Nikde v ňom nie je uvedené, že uplatnenie nároku na jeden ovplyvňuje uplatnenie nároku na druhý.

Takže môžete aj aj. Ak využitjete ich maximálnu sumu, tak v podstate viete v rámci kalendárneho roka získať 2×275 eur.


Pozor na jedno pravidlo

Pre obidva tieto príspevky platí: Príspevok je možné si uplatniť iba u jedného zamestnávateľa.

To znamená, že ak máte napríklad dvoch zamestnávateľov,nemôžete si príspevok na rekreáciu /alebo športovú činnosť dieťaťa/ uplatniť u jedného a aj u druhého.

Avšak, môžete si napríklad u jedného zamestnávateľa uplatniť príspevok na rekreáciu a u druhého príspevok na športovú činnosť dieťaťa. Sú to dva odlišné príspevky, ktoré sa navzájom neovplyvňujú.


Moji esprievodcovia pre rôzne životné situácie rodičov (10 v ponuke)



SLEDUJTE PRÁVNE PRE RODIČA I NA FACEBOOKU A INSTAGRAME (@PRAVNE_PRE_RODICA). A DOZVIETE SA UŽITOČNÉ, PRAKTICKÉ A AKTUÁLNE INFORMÁCIE PRE RODIČOV