Pomaly sa blíži koniec rodičovskej dovolenky a Vy zistíte, že čakáte ďalšie babätko. A teraz sa pýtate aké sú Vaše možnosti „preklenutia“ obdobia medzi ukončením rodičovskej dovolenky a nástupom na ďalšiu materskú. A aký bude mať Váš postup DOPAD na Vašu materskú.

———————————————————————-

V praxi mamičky postupujú niektorým z nižšie uvedených spôsobov.


Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je ukážka článku.


Možnosti „preklenutia“ obdobia medzi RD a ďalšou materskou (5 spôsobov)

  1. Vrátite sa  po RD späť do práce – potom nastúpite na materskú dovolenku – požiadate o materské
  2. Po ukončení rodičovskej dovolenky čerpáte dovolenku – potom nastúpite na materskú dovolenku – požiadate o materské
  3. Po ukončení rodičovskej dovolenky čerpáte dovolenku – potom ste PN kvoli rizikovému tehotenstvu –  potom nastúpite na materskú dovolenku a požiadate o materské
  4. Po ukončení rodičovskej dovolenky ste PN kvôli rizikovému tehotenstvu –  potom nastúpite na materskú dovolenku a požiadate o materské
  5. Po ukončení rodičovskej dovolenky čerpáte neplatené voľno –  potom nastúpite na materskú dovolenku a požiadate o materské

V texte nižšie som Vám pripravila jednotlivé príklady na tieto situácie aj s tým, z čoho sa Vám určí materská ako aj príklad, kedy sa  môže ďalšia materská pokaziť.

Rozoberme si teda jednotlivé možnosti bližšie.

***

Najprv však ešte jedna neustále opakovaná otázka, ktorú chcem zodpovedať.


PRÍKLAD 1

***

PRÍKLAD #2      Koniec rodičovskej dovolenky a nástup na materskú v tom istom roku

***

Prejdime si ďalšie jednotlivé možnosti a  Vaše situácie:


1.  MOŽNOSŤ:  Po rodičovskej dovolenke sa vraciate do práce

  • ukončenie rodičovskej dovolenky zamestnávateľovi a
  • to, ktorým dňom sa plánujete vrátiť do zamestnania.

PRÍKLAD #3


2.  MOŽNOSŤ

PRÍKLAD #4

***

3.  MOŽNOSŤ

PRÍKLAD #5

***

4.  MOŽNOSŤ:

PRÍKLAD #6

PRÍKLAD #7

  • Z čoho sa jej vypočíta materská, na ktorú nastupuje vo februári 2023, ak bola predchádzajúci rok na rodičovskej dovolenke a PNke?

***

5.  MOŽNOSŤ    

Postup:

  1. Oznámte zamestnávateľovi dostatočne vopred skončenie rodičovskej dovolenky k určitému dátumu.
  2. Súčasne ho v oznámení požiadajte o neplatené voľno, uveďte odkedy  – dokedy.
  3. Predpokladám, že tehotenstvo ste mu už písomne oznámili.
  4. Oznámenie o ukončení RD a žiadosť o neplatené voľno zašlite poštou na doručenku, prípadne odneste osobne zamestnávateľovi.
  • Ak poberáte rodičovský príspevok, tak v deň, kedy Vám končí rodičovská dovolenka a Vaše dieťa má tri roky, končí aj rodičovský príspevok.

***

PRÍKLAD #8

***

PRÍKLAD #9