Informácie pre rodičov, ktoré šetria čas a peniaze
Pri materskom platí, že sa nárok na materské posudzuje z každého nemocenského poistenia zvlášť. Otcovia, ktorí plánujú materskú sa veľakrát pýtajú, akým spôsobom si majú o materské žiadať,ak majú napríklad dve zamestnania, prípadne, či sa im materská vie navýšiť, ak majú dve zamestnania alebo jedno už majú a ďalší pracovný pomer im vznikne. Nie je […] Čítať viac
Otec poberal otcovské na dieťa, keď sa narodilo. Otcovia majú v tomto prípade nárok až na 14 dní. Následne sa vyskytne situácia, že by otec požiadal o rodičovský príspevok na dieťa. Kedy k takejto situácii dôjde? A bude mať otec nárok na vyšší alebo nižší rodičovský príspevok? Oplatí sa to rodine? Tento článok je súčasťou […] Čítať viac
Pracujete na skrátený úväzok. Zamestnávateľ Vám dá výpoveď. A Vy sa pýtate, aká bude výpovedná doba? Máte nárok na plnú výšku odstupného alebo alikvótnu vzhľadom na skrátený pracovný úväzok?Odpoveď som spracovala v prémiovom článku. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je […] Čítať viac
Otec plánuje materskú, avšak pravdepodobne dostane výpoveď. A oznámi nástup na „materskú“, je chránený pred výpoveďou? Čo ak dostane výpoveď a medzičasom je už na materskej? A ak mu stihne uplynúť výpovedná doba ešte pred materskou? Pozor na lehoty, aby ste o materskú napokon neprišli. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku […] Čítať viac
Zamestnávateľ Vám doručil výpoveď. A Vy sa teraz pýtate, či máte nárok na odstupné? Zamestnávateľ Vám ponúka dohodu. Ako neurobiť chybu, aby ste neprišli o odstupné? Kedy máte nárok na odstupné?Musíte si vybrať medzi odstupným a výpovednou dobou? Koľko platov dostanete ako odstupné? Spracovala som pre Vás odpovede do tohto prémiového článku. Článok v plnom […] Čítať viac