Právne pre rodiča

zamestnankyňa

Prémium obsah: 3 spôsoby ako mať vyššiu materskú

Veľakrát sa ma budúce mamičky pýtajú ako si môžu zabezpečiť vyššiu materskú. Napadlo mi niekoľko spôsobov, ktoré bližšie rozoberiem v tomto článku aj s príkladmi. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je ukážka článku. 1.spôsob Príklad: A čarovných 90 dní. Tu […] Čítať viac

Prémium obsah: 90 dní kvôli lepšej materskej

Medzi verejnosťou je už pomerné známa formulácia: 90 dní v novom zamestnaní, aby som mala lepšiu materskú. Musím priznať, že budúce mamičky sa ma na to pýtajú naozaj často. Veľakrát však nemajú kompletné informácie a potom to nedopadne dobre. Upozorním Vás preto na tri podstatné veci, ak Vás očarila formulka „90 dní k lepšej materskej“. […] Čítať viac

Prémium obsah: Musím zamestnávateľovi oznámiť tehotenstvo?

Má alebo nemá zamestnankyňa povinnosť oznámiť zamestnávateľovi, že je tehotná? Čo napríklad, ak má zmluvu na dobu určitú, ktorú jej chce zamestnávateľ predĺžiť? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) Oznámenie tehotenstva Mám zmluvu na dobu určitú #TIP: Prečítajte si aj ďalšie […] Čítať viac