Informácie pre rodičov, ktoré šetria čas a peniaze
Možno tehotenstvo len plánujete alebo už tehotná ste. Máte pracovný pomer. A premýšľate, či je ešte možnosť si materskú navýšiť. Spísala som Vám tri spôsoby, ktoré môžu pre zamestnankyňu znamenať vyššiu materskú. Tieto tipy sú súčasťou prémiového obsahu. Pre PLNÝ prístup k týmto tipom si môžete objednať Právne pre rodiča PRÉMIUM (9eur/mes.) KLIK SEM pre […] Čítať viac
Veľakrát sa ma budúce mamičky pýtajú ako si môžu zabezpečiť vyššiu materskú. Napadlo mi niekoľko spôsobov, ktoré bližšie rozoberiem v tomto článku aj s príkladmi. Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. Prístup k celému článku získate objednaním Právne pre rodiča Prémium (9 eur/mes.) K dispozícii je ukážka článku. 1.spôsob Príklad: A čarovných 90 dní. Tu […] Čítať viac
Medzi verejnosťou je už pomerné známa formulácia: 90 dní v novom zamestnaní, aby som mala lepšiu materskú. Musím priznať, že budúce mamičky sa ma na to pýtajú naozaj často. Veľakrát však nemajú kompletné informácie a potom to nedopadne dobre. Upozorním Vás preto na tri podstatné veci, ak Vás očarila formulka „90 dní k lepšej materskej“. […] Čítať viac
Má alebo nemá zamestnankyňa povinnosť oznámiť zamestnávateľovi, že je tehotná? Čo napríklad, ak má zmluvu na dobu určitú, ktorú jej chce zamestnávateľ predĺžiť? Tento článok je súčasťou prémiového obsahu. K plnému zneniu článku získate prístup po objednaní Právne pre rodiča PRÉMIUM (9 eur/mes.) Oznámenie tehotenstva Mám zmluvu na dobu určitú #TIP: Prečítajte si aj ďalšie […] Čítať viac